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RIZAP株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2020年03月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
女性の働きやすさ:RIZAPwomanなら女性スタッフも働きやすいと思う。ただ、
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口コミ投稿日:2020年01月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
女性の働きやすさ:早番と遅番があり、平日はほとんど始発か終電です。早番は朝弱い人
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口コミ投稿日:2020年11月13日

回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.2
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:生理休暇の制度はあるが実際にトレーナーは絶対に使えないです。産
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口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 男性/ トレーナー科/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月14日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは本社勤務とかでない限り厳しいと思います。男性
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:育児休暇などはとりやすい環境です。復帰される方も沢山いらっしゃ
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:セルフマネジメント出来れば業務において性別による差はない。ただ
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口コミ投稿日:2020年09月09日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:女性で主婦や、お子さんがいる方は時短勤務で出勤している人もいる
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口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:女性も多く、育児休暇などもあり、女性リーダー
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:女性にも優しく教えてくださりとっても成長す
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口コミ投稿日:2020年11月11日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:男女分け隔てないので活躍で
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:女性がトレーナーとして仕事をしていくにあたっては、担当できるお
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 女性/ accs/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:女性トレーナーはかなり需要がある。お客様で女性トレーナーが良い
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口コミ投稿日:2019年07月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:女性トレーナーの場合、本当に長く働くつもりで入社しないと
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇を取られる制度があり、妊娠を理由で退職はしなくて
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
女性の働きやすさ:正直女性は人数も少ないのでメンバーにもよるが働きづらいところも
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:男性が多いせいか、男性管理職が多い印象ですが、女性管理職の方も
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:育児の為の時短勤務や産休制度を作ったり、託児施設の費用を補助し
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性でも接客や、基礎的なトレーニングが
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口コミ投稿日:2019年07月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:ライザップはトレーナー職とカウンセラー職で別れており、トレーナ
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:女性よりも男性が多く、身体作りをしている若いスタッフが多い職場
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
女性の働きやすさ:女性が少ないく、メンバーにもよるが男性スタッフが優しいところは
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:男女の差はあまりなく、女性として尊重させてもらえることも多々。
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:全国1位のトレーナーは毎年、女性トレーナーであった。女性
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性にしかできない発想やポテンシャルは
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:かなり長時間拘束される。11時間拘束は当たり前。シフトもゲスト
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:以前はなかったが出勤時間を月毎に160時間出れば毎日8時間以上
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:休養から復帰できてる人は見たことない福利厚生はいろいろあれど使
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は女性ゲストしか持てないので、余計
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:男性よりも女性は体力もないので、男性と同じ拘束時間では体
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:男性が多いので割と下には見られがちそんなことないないと言
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:やはり体力仕事である点、また基本的には男性のお客様は体力、安全
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短勤務だと、給与はかなり低くなりやすい。フルタイム勤務は拘束
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:育児休暇等、一般的な福利厚生については整っている。比較的、取得
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:結果さえ出していれば女も男もあまり関係が無さそう女性が一
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