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RIZAP株式会社の成長・働きがいの口コミページです。RIZAP株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1048件掲載中。エンゲージ会社の評判は、RIZAP株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ トレーナ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月14日

働きがい:
普段関わることがない方達と仕事ができるので将来の大きな経験となる。
また目上の方への接し方や考え方が身近で学べるので将来のステップアップには適していると思う。
また時間と共に皆さんの体の様子が変わってくると一緒に頑張ったかいがあったと常々に思う。
人の人生を変えることができる最前線なのだと実感することができるのでやりがいは非常に大きいと感じる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:社内資格が多くスキルアップは確実に出来ます。またWebで何時

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:研修は定期的に行われているが、スキルアップのための研修はこれ

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ボディメイク/ トレーナー

3.8

口コミ投稿日：2023年06月03日

成長・キャリア開発:eラーニングを活用しての研修動画がある。知識面に関しての資料

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回答者：女性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:お客様と直接接するのでありがいはある。研修はリモートが多く正

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アドバンスドチーフトレーナー

3.6

口コミ投稿日：2024年09月26日

成長・キャリア開発:研修は以前ほどしていない。以前はよく研修を実施してくれて学ぶ

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ボディメイク事業部/ チーフトレーナー

3.8

口コミ投稿日：2024年07月04日

成長・キャリア開発:入社後にはOJT制度あり、Eラーニング動画学習などもあるため

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:トレーナーとしては原簿のマネジメント層の能力によって成長具合

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回答者：女性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:常に顧客と向き合い、寄り添うので、コミュニケーション能力はと

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:手を上げればどんどんいろんなことにチャレンジはできます。ただ

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:自分で物事を考えられるようになる。お客様へのサプリメントの提

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:早い段階で希望すればマネジメントなど管理職に就く事ができる為

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ボディメイク/ パーソナルトレーナー

3.4

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:さすが業界最大手、研修制度やバックアップもしっかりしています

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:どんなに若い方も積極的にマネジメントの部分にも挑戦出来るのは

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:トレーナーとして自己成長はできると思うが他業態へチャレンジす

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:社内研修は多く、社内表彰も半期に一度あり。働きがい:お客様を

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回答者：男性/ チーフトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ チーフトレーナー

1.7

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:独立する事前提ならかなりおすすめします。独立してはいけない誓

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回答者：女性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2025年02月01日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしているEラーニングなどもあるため隙間時間

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

働きがい:トレーナーはお客様の変化が一番感じられると思うのでそこはやりがいではな

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:トレーナーから店長、SV、統括というようなポジションがあるよ

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:支援制度はありませんが定期的に昇格するチャンスはあります働き

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ボディメイク事業/ トレーナー

3.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:私の場合18歳から80歳までの男女、富裕層からギリギリの生活

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:トレーナーから上に２つ職位がある。その辺りまで行くとマネジメ

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:研修はまめにあるが為になる研修はあまりない働きがい:自分の言

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月10日

成長・キャリア開発:以前の方が充実していた。働きがい:ステータスの高い方と関われ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:e-learningの制度があります。使用したことはないです

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:外部研修などはほとんどなし。初回の2か月ほどの研修のみであと

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月10日

働きがい:お客様が変わっていく姿を見るのはとても楽しいし嬉しいので、やりがいを感

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月08日

働きがい:新しいことにどんどん取り入れるので、そこの部署にいる人は楽しいかもです

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月26日

成長・キャリア開発:インストラクターとしてなら成長できる。いい意味であまりルール

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:自分が入社した時には1ヶ月新人研修が朝から夕方までありトレー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月08日

成長・キャリア開発:コロナ前まではきちんと研修があり、成長実感できた。働きがい:

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回答者：回答なし/ 店舗責任者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:トレーナーとして、沢山のお客様の変化を生み出すことが出来るの

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ボディメイク/ トレーナー

3.8

口コミ投稿日：2021年02月09日

成長・キャリア開発:全額返金制度とお客様一人一人を預かるため、かなり責任の大きい

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:ためにならない研修が多い。資格手当なし。働きがい:あまり感じ

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会社名	RIZAP株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.rizap.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー３６Ｆ

従業員数	729名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	瀬戸健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(652件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6531件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1807件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1310件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(548件)

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