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RIZAP株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ボディメイク/ トレーナー

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:eラーニングを活用しての研修動画がある。知識面に関しての資料
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:お客様と直接接するのでありがいはある。研修はリモートが多く正
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ボディメイク/ パーソナルトレーナー

3.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:さすが業界最大手、研修制度やバックアップもしっかりしています
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口コミ投稿日:2021年12月26日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月26日
成長・キャリア開発:インストラクターとしてなら成長できる。いい意味であまりルール
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:トレーナーから店長、SV、統括というようなポジションがあるよ
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:常に学ぶ姿勢がある方が合っていると思います。お客様も金額=ト
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:支援制度はありませんが定期的に昇格するチャンスはあります働き
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ボディメイク事業/ トレーナー

3.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:私の場合18歳から80歳までの男女、富裕層からギリギリの生活
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:外部研修などはほとんどなし。初回の2か月ほどの研修のみであと
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
働きがい:お客様が変わっていく姿を見るのはとても楽しいし嬉しいので、やりがいを感
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 回答なし/ 店舗責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:トレーナーとして、沢山のお客様の変化を生み出すことが出来るの
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口コミ投稿日:2021年02月09日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ボディメイク/ トレーナー

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:全額返金制度とお客様一人一人を預かるため、かなり責任の大きい
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:ためにならない研修が多い。資格手当なし。働きがい:あまり感じ
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口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 男性/ トレーナー科/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月14日
成長・キャリア開発:ないです。基本的に成長できそうだなと感じた部分は個人的にはな
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口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:何人もの顧客様を担当する事でそれぞれに対するマネージメント能
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口コミ投稿日:2020年09月09日

回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
成長・キャリア開発:とにかく実力、やる気があればすぐにあがれること。働きがい:お
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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:成長は何をモチベーションにするかによるが、給料を見なければ提
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:キャリアアップは明確になかった。働きがい:お客様と接している
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口コミ投稿日:2019年12月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
成長・キャリア開発:いろんな方と関わることができるので、人間としての成長はかなり
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口コミ投稿日:2020年04月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
教育・研修:研修はかなり充実していると思います。一か月の研修期間の中でみっちりや
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口コミ投稿日:2020年04月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
成長・キャリア開発:人間として大きく成長できた仕事だった。トレーニングの知識、お
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口コミ投稿日:2020年04月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
働きがい:この仕事のやりがいはお客様の変化を間近で見れること、そしてお客様からあ
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
成長・キャリア開発:退社しない限り、社内でのキャリアアップは可能です。ただ、転職
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口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:料金の高さから、お客様は経営者や地位の高い方が多くいらっしゃ
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口コミ投稿日:2018年03月23日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月23日
働きがい:ゲストの悩みに共感し、同じ目線になってお話をすることでなりたい目標に向
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:配属前の研修は実際に使うことの3割くらいで、あとの7割は自分の時間を
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:お客様のためになっているのでやりがいはあるが、なんでも自分の時間をつか
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:ボディメイクな話はほぼなく、このサプリがどうのこうの、ゲストの継続が
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:例えば、〇〇の研修をします、とアナウンスがあって実際に行われるのは数
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:研修などで会社が成長させてくれるのではなく、自分の時間をつか
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:お客様と二人三脚で目標達成を目指していき、結果に繋げていく過程はとても
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:お客様と二人三脚で目標を目指していき、結果に繋げていく過程はとてもやり
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:やりがいを感じるのは最初の一年、そのあとはどれだけ売上上げるか、どれだ
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:ボディメイクを通じて、知識が深まることはこれからの人生のメリ
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:研修は充実している 動画学習や学べる環境はあります。社内の集
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