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RIZAP株式会社の成長・働きがいの口コミページです。RIZAP株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを985件掲載中。ライトハウスは、RIZAP株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:社内資格が多くスキルアップは確実に出来ます。またWebで何時

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回答者：男性/ パーソナルトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:トレーナーとしては原簿のマネジメント層の能力によって成長具合

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回答者：女性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:常に顧客と向き合い、寄り添うので、コミュニケーション能力はと

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:自分で物事を考えられるようになる。お客様へのサプリメントの提

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:早い段階で希望すればマネジメントなど管理職に就く事ができる為

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:社内研修は多く、社内表彰も半期に一度あり。働きがい:お客様を

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回答者：男性/ チーフトレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ チーフトレーナー

1.7

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:独立する事前提ならかなりおすすめします。独立してはいけない誓

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

働きがい:とても成長させてもらいました。未経験で入り研修して1からのスタートでし

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:人間関係を学ぶこととゲストの方との関わりで人の良さを知ること

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:トレーナーとして独立するには最高の会社。働きがい:顧客の満足

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月11日

成長・キャリア開発:支援は特にない。また成長できるかも上司次第なところはあるがや

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回答者：女性/ accs/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月02日

成長・キャリア開発:人にはよりますが、キャリアアップが早い人は早い。色々な経験が

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:定期的に様々な研修がある。働きがい:お客様からの感謝が一番で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

働きがい：お客様の目標達成をするためのサポートができ、人の気持ちや身体の変化を間

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：常にお客様と接する事ができ、結果も求められる仕事なので、やりがいはもの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：どこの企業でもそうだが、人間関係でトラブルととてもやりにくくなってしま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

働きがい：人の人生を変えるお手伝いをする仕事の為、熱い気持ちと嬉しかったです思い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】常にテストなどもあるため知識不足になる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：やればやった分だけ報酬になる。社内教育制度も比較的充実しているので、入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】独身で、全てをお客様のタイムス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：人の体を変える。人生を変える面でとても成長できる。成長しきるのではなく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：管理職以外は歩合制なので給料の差は激しい。その為あまり給与が貰えないス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：新人研修は1ヶ月ほど泊まり込みでしっかりと教育をうける時給も発生して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：対人関係を築くことマネジメント能力は入社後確実に上がると思う

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：マニュアル化が進んでいるためか融通性が最初はききづらいことも。現場配

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：お医者さんしか言われないようなこと病院でも解決しなかったこと例えば体が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：成長は感じにくい。若いスタッフは先輩スタッフから学ぶことがた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：サービスする内容や商品が高額なのでどうしても目標達成したいが金銭的に難

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：営業成績を問われて勉強、自身の成長を2の次にしてしまう雰囲気

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月21日

働きがい:サービス業なので、働き甲斐は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：結果を出せた時。ゲストの人生を変える仕事は、日々の重圧は高いがやりがい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】責任がある仕事でゲストを幸せにするお手伝いができる。

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:マネージャークラスであれば前向きな姿勢

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果です。結果が出なければいけな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境ではありました

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会社名	RIZAP株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.rizap.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿817-1住友不動産新宿グランドタワー36階

従業員数	1521名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	瀬戸健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5846件)
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