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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年11月08日

教育・研修：研修はいろいろ実施しており、休憩も一時間に一回取れるので店舗業務で1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】首都圏では店長会議が週１回程度、エリア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】半年毎のレビュー制度がありますが、店舗では制度が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】店舗勤務に関しては店舗内での他チームとのか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】顧客優先のスローガンがありながら、上司の判断基準

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】残念ながら最近はありません。合併による制度改定で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】店舗含め拠点が多いので差が多いと思い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】長期的なスケジュールはあまりありません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】部門、勤務場所によりさが多いと思います。店舗については

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】評価制度が相対の業績のため、少ないかも知れないで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】合併による制度の改定が厳しい内容のものです。やはり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】新しいことへのチャレンジはとても時間がかかります。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】店舗は必然とチームでの取り組みになります。そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】今後、合併後の制度に関してはモチベーション

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルどおりの仕事が多いです。マニュアルにと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】比較的少ない方だと思います。特に新規に何かやるときはハ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】着く業務よりまちまち。どの部門

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】１週間程度の研修で店舗に配

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】はい。結果を出せば優遇されますし、上への

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】店舗内のインナーコンテストが盛んですので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】目標が決まっているので、基本は上司は細

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】人事部での研修はあるものの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員育成の為の職種転換や異動について】育成目的の異動をとくに感じた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなことで役立っているか】携帯電話を持っている人全て。キャリア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容度】比較的寛容なほうだと思います。失敗よりもス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修が3割、実践7割です。お

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員とプライベートの両立】仕事重視になる環境。休みたい時は、事前にス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】業務の前任者など、比較的異動

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感】お客様よりお褒めの言葉を頂くとき。上司は褒める事が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】目標達成意欲が強い人。何か一つの事に集

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】接客スキル。クレームもありますし、お

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】まだ発展段階だと思う。上司は知りませ

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3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：キャリアのルールにのっとり仕事（スキル）臨機応変さストレス体制エンドユ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とにかく目の前の仕事（お客様対応）をこなさないと何も出来ない。ほとんど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】双方ともに。個人営業が

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会社名	MXモバイリング株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.mxmobiling.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア　１５Ｆ、１６Ｆ

従業員数	3817名
設立年	1972年
資本金	1000百万円
代表者	長尾頼明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2112件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
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