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MXモバイリング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:店舗にもよるが女性スタッフ在籍の方が多いこともある。管理職が女
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:時短勤務の制度があり、女性はほぼ育休から復帰していた。部内で複
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性管理者は近年増加傾向にはあるがまだ少ないと感じる。場所にも
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務は制度としてあるが、女性が多く働く会社の割に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は決して多くはないがゼロではない。休暇比較的は
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:福利厚生はあっても、産休、育休から戻ってく
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性も育児休暇や早上がり出きるので働き
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性は産休を取り戻るスタッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ モバイル

2.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:店舗スタッフ、本社スタッフともに女性比率が高く、産休や育休を取
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので男性優位というものをすごく感じたことはない
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:比較的女性スタッフは多いイメージ。店舗にもよると思いますが。育
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休制度があり、実際に利用している方が多いため、働き
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:女子スタッフが多いため働きやすい。休暇もシフトを出せばしっかり
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部

3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:育休、産休、など色々と取得できるので女性にとっては良い職場かと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ モバイル

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、育休、産休はしっか
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はかなり少ないと思う。ショップの店長くらいまで
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:働くお母さんも多くワーママに優しい、急な休みも取りやすいと思う
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:シングルマザーで派遣上がりの部長がいらっしゃるのは結構女性の働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売事業本部/ 副店長

3.4
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:女性はまぁまぁ働き易いと思います。色々な場面で休めます。現場で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあるが、出世は難しいと感じる。役職のある人は
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:時短勤務の社員も多くいるため女性の方も働きやすいのではないかと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:比較的働き安いと思う。セクハラに対して厳
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一モバイリング事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:産休、育休がと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
女性の働きやすさ:自称ホワイト企業なので、待遇が色々書いてあるが額面的に少ない。
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回答者: 女性/ モバイル事業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:妊娠した人用の制服があるのでそこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ショップ内は人の入れ替わりがとても激し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:近年、現場においても育休、産休取得者が増えてきており、会社とし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:仕事が終わる時間も遅く飲み会も二次会まで強制参加の企業の為、な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があるので安心して働けるのではないか。企業内保育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】店長でも女性の人は増えている。まぁ~元
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休制度や時短制度もあるので女性特有の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:女性の社員の方も多く、優秀な方はきちんと評価されていました。性
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回答者: 女性/ カウンター営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:大手携帯キャリアの下に付いているような会社なので、女性は働きや
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