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回答者：回答なし/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:研修はとても充実しています。定期的に研修があるのでとても良い

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:研修は非常に手厚い。新卒研修として、約1週間東京での泊まり込

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし

4.1

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:研修は手厚いです。働きがい:勉強や業務の努力次第で契約を勝ち

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

仕事の裁量権:都心部の店舗での勤務なのか、ロードサイド店舗での勤務なのかにもよっ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:社内資格を取得することができる。提案の試験だが実務に活かせる

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回答者：男性/ 携帯電話の契約、販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:事業者資格の一番上のランク取得で2ヶ月に一回10万程支給。平

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:入社研修、3年目5年目研修など研修制度は充実していたと思いま

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:自分の希望する働き方を考慮してくれる。上のポジションに上がる

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:毎年フォロー研修があり会社から成長して欲しいという意識は感じ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 札幌/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

仕事の裁量権:入社年数が長くなればなるほど任せられることは増えてきます。人それぞ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:ドコモショップ勤務なら積極的に受験させてもらえる。働きがい:

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:毎月のノルマが分かりやすいので、良ければ評価され、リーダーな

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありました。上司が手厚くサポートしてくださいま

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:資格手当をとれば給与は上がるのでとれるなら早めに取った方がい

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:資格取得の費用は全額支給で、取得したら2ヶ月に1回給与に加算

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回答者：女性/ 携帯販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:ドコモの営業系スキルと故障系スキル資格があり、その資格に合格

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回答者：女性/ ドコモショップ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:資格手当は2ヶ月に1回会社に持っていかれるので、給与に上乗せ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:携帯ショップ店員としての営業トークや接客業としての精神面くら

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月22日

成長・キャリア開発:資格の手当などもちゃんとしています。働きがい:やりがいはとて

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:キャリアの資格取得に対して支援はしっかりとしています。ただ、

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:本当に様々なお客様がいらっしゃるので、コミュニケーション能力

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回答者：女性/ 携帯電話販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:事業者資格の取得へのサポートは手厚いと感じます。メンターが付

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:一つの業態である為、キャリアパスが描きづらい。一つのラインで

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:研修は多いが資格を取るための勉強の時間をとってもらえない。店

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:コミュニケーションや、携帯業界の知識はかなりつくと思います。

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回答者：女性/ 携帯電話販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:キャリアの資格を取得することが必要になる。手当は出るが2ヶ月

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回答者：男性/ 役職なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:資格はプレマイスターなどのテストがあり、手当が付きます。新サ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:入社時に研修があります。流れとしては、本社研修（販売の知識を

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回答者：女性/ 販売営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月11日

成長・キャリア開発:個人個人に課題を与えられるような動きをしていた店舗だったので

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月05日

成長・キャリア開発:販売員として接客応対スキルは大分身についていくと思います。気

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:初心者から上級者まで、お客様の知識レベルに合わせて論理的に話

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:ドコモの資格試験があり、順調にクリアしていけば資格手当が貰え

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月12日

成長・キャリア開発:最初の1ー2年は仕事に必死で成長してる感はあるが、ある程度働

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回答者：男性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月19日

成長・キャリア開発:やることが多く責任者になるとマネジメント能力が求められるので

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:応対で接客力を培い施策内容など進言、推進していくことでの営業

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会社名	MXモバイリング株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.mxmobiling.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア　１５Ｆ、１６Ｆ

従業員数	3817名
設立年	1972年
資本金	1000百万円
代表者	長尾頼明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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