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MXモバイリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
412万円200~850万円247

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収412万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数247

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
490万円
(平均年齢32.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
388万円
(平均年齢27.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳380万円600万円114
30~34歳442万円700万円38
35~39歳495万円700万円18

年収分布

(人)
(万円)

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MXモバイリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 6万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に給料は年々上がっていくため、ある程度の役職をもらうために日々励
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 26万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 26万円
給与制度:給料についてですが、実は東京都における27歳男性の平均給料ほどもらって
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を取らないと給与としては非常に低いかと思いますので早い段階で取得す
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:役職ではなく、給与テーブルに応じた段階で上がる。なので、役職について
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:昇給は年1回よほど問題のある人じゃ無ければ昇給はあるが昇格しなければ額
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格手当あり。数字を求められる仕事で、数字をとってもインセンティブなし
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回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 6万円 28万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 28万円
年収・給与の満足点:2ヶ月に一回資格の事業者手当が入る。年収・給与の改善点:評価
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:定期昇給はあまり期待できない。月給よりも賞与のウエイトがかなり高かった
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 28万円 50万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 132万円
評価・昇給制度:毎年春に基本給が上がります。ただし、会社の業績、部署の業績、店舗
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 28万円 50万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 132万円
年収・給与の満足点:年単位での活動が評価されれば「先輩がいる」等の理由で出世が妨
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:近年コンシューマー向け事業部の収益が悪化しており、ここ2・3年で賞与額
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:年間でみると5ヶ月分くらいです。2年前くらいから賞与水準がものすごく下がり
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
賞与:売り上げの達成度による。場所によって算定されるため、儲かっている場所にいれ
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 5万円 35万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:資格手当が二ヶ月に一回もらえるのが大きいただ賞与は他の比べると引くく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 32万円 0万円 160万円
年収 590万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与は多い方だと感じるが、業績が悪化して賞与が少なくなった場合、年収が
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回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 6万円 28万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 28万円
給与制度:ドコモの資格手当があり、手当5,000円、手当20,000円、手当60
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給はかなり少ないですが、事業者資格手当が2ヶ月に1回でるので、初期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ モバイル

2.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
年収・給与の満足点:これまで、基本的に降格人事は行われていない点が、緩く働ける環
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回答者: 回答なし/ 通信/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代も定時を過ぎたら1分毎にしっかりと出る。評価制度:店舗勤務の場合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ モバイル

2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給は低めに設定されており、年収に占めるボーナスの割合が高い。ただし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ モバイル

2.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:業績評価は年2回あり、賞与に影響する。個人の定性評価は年1回実施
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ モバイル

2.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
賞与:全社営業利益の●パーセントが賞与原資として確保され、その原資総額を、社員人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ モバイル

2.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:残業は1分単位で支給される。扶養の子ども人数×5,000円の家族手当あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:グレードがあり、それが1つ上がると基本給が跳ね上がる。しかし、他の企業
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はきちんとでる。マネージャークラスで800~1000万は見込める
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:近年、企業が行っているベースアップや初任給の増額などのニュースとは疎遠
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回答者: 女性/ 店舗販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ モバイルセールス事業部/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 5万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年数も関係ありますが、仕事の評価によってはとても早く昇給する方も
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回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 6万円 28万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 28万円
賞与:1ヶ月分も出ない。入社した頃が1番多く支給されていた気がする。年々基本給は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 55万円 0万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:スタッフランクにより給与テーブルがある。評価制度:良くも悪くも販売に強
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回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 50万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は3,000〜10,000円幅で役があればもっと上がり幅が大きい。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:年功序列が否めなく、上が詰まっている印
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回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 26万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 26万円
給与制度:社員ランクが1〜6まであり最初は6です。6だと賞与も1ヶ月分ももらえな
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼ毎年有。賞与は他の職業と比べると少なめ。手当はかなり厚い。評
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部

3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:プロジェクト制度ですので、実績が良ければ上がります。S、A、B、C、D
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与がとても少ない評価
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MXモバイリング株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は比較的初任給から高い方だと思います。賞与も出ます。ただ店舗ごとの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナス1.5ヶ月分初任給は額面21万からスタート そこから、昇給など
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MXモバイリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一モバイリング事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年09月11日
福利厚生:退職金は末端の社員はほとんどでない。オフィス環境:本社はいいが、店頭ス
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:退職ポイント(退職金ではない。自己都合だと
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その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月給は職位によって決まる。昇給昇格は年1回半期の成果で賞与の... 続きを見る
3.3
埼玉県行田市斉条128
その他・その他
3.3
東京都千代田区神田淡路町2丁目101ワテラスタワー 9F
その他・その他
回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給 年1回賞与 年2回評価制度:昇進・昇格の頻度は年1回。... 続きを見る
2.6
東京都大田区平和島6丁目1-1センタービル 1F 107
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与はどんなに多い人でも20万... 続きを見る
3.6
東京都豊島区池袋2丁目52-8大河内ビル 1F、4F、5F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:直雇用では無いので賞与は特に無し。昇給は所属している派遣会社... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市北区曽根崎2丁目2-15 KDX東梅田ビル3F
その他・その他
2.9
愛知県津島市東柳原町5丁目5-1
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価制度は半期に一回ありますが、人事評価シートに半期ごと... 続きを見る

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