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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業成績を維持し、さらに業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】本人の意欲次第。チャレンジするにし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】若い社員が社会人として成長していくのも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】接客業なので、対人スキルが身につくのはやりがいが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】社員制度がランクアップ式だが、希望して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】部署内によっても異なるが、営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】入社時の新人研修、事業元スキルア

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回答者：女性/ 店舗販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ モバイルセールス事業部/ リーダー

3.9

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:営業になりますので、提案して成約、数字を出すことにやりがいを

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月07日

働きがい:店舗販売職はがちがちの営業なので、売上目標に向かって自分の進捗を管理し

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:携帯ショップでの資格を取得出来た際には2ヶ月に一度その資格手

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月26日

教育・研修：入社して丸々１ヶ月は専門の会場で研修がある。基本的な挨拶から言葉遣い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月26日

教育・研修：例え地方の店舗配属希望であっても、研修会場は都内一ヶ所のみなので、そ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月06日

成長・キャリア開発:成長に関しては、特定の分野に関する仕事なので、他の業界で役に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】拘束時間が長すぎる。結婚している者は割とすぐ辞めて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】業績ありきなので結果が出ないとは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社内でも分担があるので割と自由に変

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣から契約、最後に社員と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】私の力では、力不足でお客様のご要望に沿うことがで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点：毎日直接、お客様とふれあうこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】あなたに担当してもらえてよかった！また来たい！

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】携帯電話という、ほぼ全ての人が所

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】月間で設定している新規契約数・販売台数など様々なノル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】部下である私たちが、いかに働きやすい環境で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームに分かれ、その中で個々

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】お客様の満足度を高めるための取

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】アイデアの提案は、簡単なフローを資料と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】私の所属していた店舗が人数が比較的多い店舗だった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームの仕事を優先され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点:お客様からの意見や声を直接聞く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：どんなに頑張っても、評価されないし、給料に反映されないし年間の目標発表

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】同一店舗内の仲間とは非常

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】すぐに自分の担当などを決められるため、業務量は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：試験は、あるが教育は、全くない。イチオ、研修みたいのがあったが、全く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】ほぼ成果しかみられません。結果が全てなところ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的に新しい事をほぼ求められる。

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一都三県／月給22万円以上、その他／月給18万5000円以上☆時間外手当全額支給北海道・東北・関東・甲信越・東海・北陸・関西・中国・四国・九州・沖縄※都道府県・店舗選択可／転勤ナシ

会社名	MXモバイリング株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.mxmobiling.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア　１５Ｆ、１６Ｆ

従業員数	3817名
設立年	1972年
資本金	1000百万円
代表者	長尾頼明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2112件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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