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株式会社ミラクスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ ベビーシッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 業務委託/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:
自分の都合の良い時に働けるので、子供のいる方には時間の都合がつきやすいと思います。
ただ、一旦確定した仕事はキャンセル出来ず、病気などでどうしてもキャンセルになった時はペナルティ金が発生します。
他社のように交代の準社員の方などを配置してくれたらと思います。

回答者: 男性/ WEBマーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職が非常に多く、女性であれば男性よりも評価されやすい
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スマイルサポート事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:産休育休取得実績あり、復職率もほぼ100%なので女性にとっては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:女性の営業社員も多く性別に対しての偏見などは全くなく働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:女性管理職の方も在籍し、産休や育休も取れますので女性に取っては
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回答者: 女性/ 支店事務・労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:基本的には男性女性変わらず勤務ができる。特に結婚し、お子さんの
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:出産して保育園が見つからなくても在宅で勤務している人もいた。営
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 無し

1.9
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:営業では拘束時間が長いので働きにくいのでは無いだろうか。結婚、
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:当時は働きづらかったと思う。男女の違いは基本的になく、数字が進
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:主婦として子育ての経験がいかせます。若いお母さん達のサポートが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:自分で仕事を選べるので主婦としては有難いと思います。1回/月だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の活躍・女性管理職:100%近く女性だと思います。保育士経験の若い女性や、子
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