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株式会社OKIアドテックサポートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:会社が進める資格は会社が費用負担してくれます。働きがい:お客
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
成長・キャリア開発:基本的には同じことの繰り返しですので、あまり成長を感じられる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
教育・研修:他部署の人と会った時にお互いに挨拶する声があまり聞こえないのが気にな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
教育・研修:部署によるが顧客の声が直接聞ける事が多い。簡易的なソフト系、メカトロ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月17日
教育・研修:今年から新しく始めた3Dプリンタの業務では、1件あたりの作業時間は長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】入社後にメーカーの子会社へ変わってしまった為に、会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】メーカーの子会社の為、風通しは良くありません。人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】環境としては全くありません。メーカ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】基本的に会社としては数ヶ月の新人研修を行います
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果・過程共に重視しています。結果だけではメ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】多様なお客様先へ訪問し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。基本的に一人で作業を行うエンジニアです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】会社としては中小企業です。中途入社の方も多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】月平均で50時間の残業です。平日にはプラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】同僚でも仕事が終わる時間がバラバラなのであまりありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案自体はしやすいです。その為のシステム
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいです。その為に本来は部下や後輩を守る立場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】会社としての行事としては、社員旅行はありません。年
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。同僚は付き合いが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】少ないです。月末の締め日にメーカーの事務所へ行き書
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】アドバイス・サポートは基本的に無く、指示のみさ
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0.0
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