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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：営業が多い。教育だけではない。企業のため。利益とお客様の喜び、社員の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：子どもとかかわるしごと頑張ったぶんだけ数字に現れるしごと信頼関係を築

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：1教室に1教室長がいたときは、日々生徒のためにと思って頑張れました。生

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：いまはわかりませんが、公休の日にSCカレッジという教務研修が福岡や大

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年06月19日

教育・研修：講師だけでなく教室業務を行う契約社員が増えたが、急に増えたせいか育成

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：【目標の決め方】以前は教室長にも主任と上席があり、営業数値によって決ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】効率的に働ける人。またタスク管

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】昔は教室長からステップアッ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】いまはとくにないと思います。ただ、地域

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

成長・キャリア開発：サービス業なのでお客様目線が第一となります。厳しいことを言わ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年06月05日

成長・キャリア開発：自身に成長したいという意欲がある限り、どこまでも成長できる会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年11月16日

働きがい：やはり会社の良い点は仕事のやりがいと、会社の成長速度では無いでしょうか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年03月04日

働きがい：少人数の子供（基本2人、多いと4人）に教えるのでそれぞれの子供にあった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年03月04日

教育・研修：きちんとしたマニュアルを入社時に渡され、最低限の教育はしっかりとされ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年03月04日

教育・研修：最低限の教育はされるのだが、言い換えるとそれだけでキャリアアップした

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】勉強知識が大変付きます。そして子供た

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】逆に力を入れたり、課題を多く出し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】多くの子供たちと勉強することで、自分でも気づく事の出

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】いくら自分が力を入れて、勉強を教えても子供たちの身のた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】教えた子供たちが苦手な問題、範囲、科目で

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会社名	株式会社個別指導塾スタンダード
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.sc-ko.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多ＭＳＴ　７Ｆ

従業員数	100名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	吉田知明
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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