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株式会社EPファーマラインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
431万円248~850万円65

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収431万円
回答者の年収範囲248~850万円
回答者数65

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
515万円
(平均年齢33.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
351万円
(平均年齢31.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢32.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
427万円
(平均年齢33.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳418万円550万円22
30~34歳431万円650万円16
35~39歳477万円600万円9
40~44歳480万円850万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社EPファーマラインの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ メディカルコミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 36万円 7万円 35万円
年収 432万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 35万円
年収・給与の満足点:きちんと頑張っていれば、ある程度お給料は入社時より上がる点は
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回答者: 女性/ メディカルコミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 36万円 7万円 35万円
年収 432万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 35万円
賞与:賞与は年1回です。予算達成分と予算超過分の2種類があり、予算超過分はその名
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回答者: 女性/ メディカルコミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:薬局薬剤師をしてる人からすると、少ない。一人暮らしでは生活ギリギリ。主
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回答者: 回答なし/ コールセンター管理・運営(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:考課は年1回あるが、昇進・昇格基準が不明瞭でなぜそのポジションにいるの
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:等級の要件に対しての評価と、自分で目標を立てた評価を、改定の時期に自己
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回答者: 女性/ メディカルコミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:自分で立てた目標の達成具合と上司からの評価があります。上司との面談など
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:MR職と比較するとかなり安いです。最初は360万~で、600万くらいで
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回答者: 女性/ DIコミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前と同じ評価だと成長してないとみなされお給料が下がります。評価者がそこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務に対しどう評価され、その結果がどのように反映されたかがまるで見えて
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:満足している人は多くないと思われる。一方残業がないので、仕方がないよう
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回答者: 女性/ MI/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が安く、上がらない。殆ど残業もないので給与は医療業界としてはやや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的には年俸制なので夏季・冬季の賞与はないが、会社の業績によっては、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で月20時間までは見なし残業代として含まれていた。業績によっては
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コールセンターは資格があれば賞与・手当の対象として通常より高い給与が得
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:短期間パートで、時給1300円、交通費も規定内で支給があり、扶養内の勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】時給1300円休憩1時間除き実質勤務8時間支給。交通
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は安い。そして毎年上がることもまずない。役員以上で売り上げを分けて
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株式会社EPファーマラインの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:転籍するか、若しくはEPファーマラインでマネジメントする側に回るか、ど
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回答者: 女性/ DIコミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
福利厚生:世帯主じゃないと住宅補助はでません。退職金も雀の涙程度と聞いたことがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:社長の裁量だけで評価が決まり昇格すれば、少しだけ昇給いたしま... 続きを見る
2.8
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:入社3年くらいの先輩の年収が約275万円と聞いた。みなし残業... 続きを見る
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 回答なし/ サーバーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 電話オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:時給制。賞与はなし。残業、休日出勤手当は通常通り貰える。交通... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市港区磯路1丁目6-19フジビル
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣会社の相場相応だと思うので、特に気になる点はない評価制度... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿2丁目5-10成信ビル 8F
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3.3
東京都豊島区西池袋1丁目5-3エルグビル 8F
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回答者: 男性/ 既存営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:過去の経歴・年齢・学歴に関係なく、頑張ったら頑張った分だけ評... 続きを見る
3.0
東京都港区芝浦4丁目9-25芝浦スクエアビル12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給に見込み残業が含まれている。役職が上がっても賃金の上昇... 続きを見る
3.9
北海道札幌市中央区北1条西5-2札幌興銀ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年功序列/在籍年数が重視されるのではなく、成果を出した分をき... 続きを見る

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