口コミ投稿日:2024年04月24日
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中途事業部
5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年06月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月14日
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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東京都豊島区西池袋1丁目5-3エルグビル 8F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員個人の稼働時間が売上に直結となるため、はじめは勤怠が直結...
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3.0
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2.9
東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ32F
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:気軽に直属の上司には相談しやすい。組織体制・コミュニケーショ...
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3.5
三重県四日市市泊小柳町1番18号
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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3.2
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアケアディビジョン/ 支店長
企業カルチャー・社風:とりあえずやってみる精神があり、チャレンジを応援してくれる社...
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3.2
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61TWIN21MIDタワー 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:他の派遣会社に比べ営業に関してよくもわるくもガツガツしていな...
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3.9
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目32-13第二安田ビル 2F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.3
東京都中央区八丁堀4丁目8-2いちご桜橋ビル 3F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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キャリアスタート株式会社のカテゴリ別口コミ(69件)
キャリアスタート株式会社の回答者別口コミ(13人)
- コンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年04月24日
- キャリアアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年04月10日
- キャリアアドバイザー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年02月10日
- マーケティング部 / 一般社員 / マーケティング部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年10月03日
- メンバー / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年09月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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キャリアスタート株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦しやすい、手を上げやすい、風通しが非常に良い、良いバランスで実力主義の風潮がある、大前提頑張れる環境を前向きに整備しているし、がんばった結果目標が達成できなかったとしても詰められるようなことはなく、一緒に達成するためのものがある。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は抜群に良い、また社内の上司、後輩の中も非常に良く相談しやすい環境挑戦しやすい環境は非常に整っている。
ダイバーシティ・多様性:
多様性の文化は現状無いが、外国国籍の従業員も数人おりこれから海外事業も始まる為、これから多様性は増えると思う。