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三菱パワー株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で横並びで上がっていきます。ただし高専卒とかで若くして入ると給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長性・将来性:一緒になりお互いに色々学ぶことは多い。こうするれば効率あげられる
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月20日
成長・キャリア開発:PJリーダとして、大きな仕事をまとめ上げる人になれる。教育は
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回答者: 男性/ 事務技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:寮や家賃補助など、独身者への扱いが充実していた。オフィス環境:世界遺産
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されており、コア時間にしっかり勤務してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:世界中の多岐に渡る顧客のニーズはそれぞれ異なる。マーケティングによる統
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:年収は安定しており、担当、主任、統括主任、主席、グループ長、
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
働きがい:大きい事業に携わるという点では非常に働き甲斐があるが、一方で自分一人が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:日立にいましたが、三菱のやり方に日立が追従できていません。ハードもソフ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や長期出張中等は休暇の自由はなく、先の予定が立てられな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:健康保険組合で以前は全国の主要ホテルが安く宿泊することができていたが、
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:仕事の内容は濃く、技術力の高さは間違いなく日本でも有数だと思
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回答者: 男性/ 技能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:安定性事業の弱み:年功序列事業展
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:サービス残業はパソコンの起動停止時間で管理されているが、絶対
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:組合からは平均何日との目標の連絡があるが、一方的であり現実を
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:例えば30歳手前で1年丸々海外勤務でも1000万には届かないくらいなの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月14日
社内制度:勤続年数に応じてリフレッシュ休暇がもらえるなど、制度の充実はかなりのも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】国内に競合は無く、日の丸を背負って世界を相手
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:元の会社からすると多少充実しているが、合併後の見直しでどうなるのかわか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:海外営業職の場合、多くのケースで数十億円単位のプロジェクト案
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:仕事のできる人は次々と仕事を振られるため、限られた時間内で濃
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回答者: 男性/ プラント配管設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:非常に大きなプロジェクトをまとめる経験ができる。今後は国内よ
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義ではなく、学歴が優先されていると感じる。 院卒、学卒、短大専門卒
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口コミ投稿日:2017年12月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員・大卒入社5~6年目頃になると大体年収500万円はどんな人でもも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
オフィス環境:火力発電のシェア世界ナンバーワンを目指して三菱重工業と日立製作所が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月16日
福利厚生:会社の福祉厚生は雇用形態によってことなるようですのでいくら働いても業績
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口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 --万円 --万円 --万円
年収 1150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列であり上司への態度が評価される。評価制度:年功序列であり上司へ
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回答者: 男性/ プラント配管設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:働きやすいように思う。産休をとってから復職し、バリバリ働いてい
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:休日や有休はしっかり尊重される多様な働き方支援:リモートワー
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:合併した後の統合されておらず、また比較したこともないので、どうなってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:意思決定が遅すぎて、グローバル競争に対応出来ていない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月30日
事業での社会貢献:地球環境問題の改善や資源の有効活用、新エネルギーの開発等、なか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月16日
勤務時間・休日休暇:会社の年間休暇日数を与えてくれていますので出張が無ければ自由
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回答者: 男性/ 事務技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:仕事中心に動くことは当然のこととして求められるが、組織体制と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月30日
働きがい:大型P/Jが多く、グローバルに展開いるため、若い時から海外出張や現地ア
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