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佐竹食品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年08月23日
企業文化・社風・組織体制:社風について、佐竹は上下関係はあるものの、他社と比べる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年07月30日
企業理念の浸透:企業理念は全従業員に浸透していると感じる。日本一楽しいスーパーの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年06月14日
企業文化・社風・組織体制:社風の面では非常に風通しのいい会社だと感じます。役員や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月12日
企業文化・社風・組織体制:アットホームで風通しのいい社風であるが、ただ仲がいいだ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年07月31日
企業理念の浸透:毎朝の朝礼で、企業理念の確認をしているので、従業員がこれからもど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月12日
企業理念の浸透:入社前に複数回研修があるので、企業理念を学ぶ機会は十分にある。ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年08月02日
企業文化・社風・組織体制:社風としては風通しが良く、組織の体制も明確。 上層部との
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年07月30日
企業理念の浸透:企業理念については正社員、パート関係なく浸透しているように感じる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:若手はどんどん失敗できる環境だと思う。失敗して学べが定
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:基本的に風通しは良いと思う。上司や後輩と飲みに行ったり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:上司先輩と距離が近いだけでなく、部長や社長といった経営
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業理念の浸透:企業理念や働くうえでの志、会社の目指すビジョンを従業員に浸透させ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
組織体制・コミュニケーション:店長や主任によって大きく変わると思います。社員パー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】キツい決まりごとが余り無く、その点では
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員1人1人が協力して、お客様を第一に考えて行動している。お... 続きを見る
3.4
北海道虻田郡ニセコ町字元町436-2
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
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