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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：あまりないが、ＮＴＴブランドは年配の方から絶大な信頼がある中年、若年層

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】OCNがプロバイダー業務をする前からイ

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回答者：女性/ コンサルSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:資格取得制度はあるが、業務に関係のある資格のみで、合格時に申

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回答者：男性/ CA(カスタマーアテンダント)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:研修が大変充実しており、どうすれば契約をもらえるかを懇切丁寧

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:コロナでリモートになったが入社時はもちろん、定期的に研修等を

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回答者：男性/ カスタマアテンダント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:研修などはありますが基本的には専門知識は自分で学ぶしかないで

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回答者：女性/ カスタマアテンダント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月10日

成長・キャリア開発:あまりない働きがい:

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回答者：男性/ カスタマーアテンダント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:中小・零細企業の経営者と話しをする事で、各社の展望や業界動向

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アクト/ SV

5.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:働きがいがあり、どんな人の意見も聞き、前向きに取り組む事がで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年11月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】研修が多くて勉強する時間が多い印象でした。わか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日

働きがい：事務職は女性の契約社員が殆んどです。営業会社なので地位は低く評価は不明

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年11月13日

働きがい：頑張れば頑張っただけのお給料をもらえる！指導してくれる先輩もたくさんい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年04月01日

成長・キャリア開発：中小企業を担当するので、担当者イコール社長が多かったです。今

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業が社員になるためには、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員への数字のバーは、かな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年04月01日

成長・キャリア開発：失敗する、うまく行かなかったと言うのは、個人責任に近いと思い

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回答者：女性/ カスタマーアテンダント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:入社してすぐは新規営業がほとんどなため、テレアポ、飛び込み等

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2021年03月07日

成長・キャリア開発:通信関係、ITの基礎を学ぶということにかけてはとても良い会社

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:資格取得の補助などあったと思います働きがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本的に個人事業主的な営業だから営業同士では必

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】部署が差分化されすぎてオーダーの流れが複雑。未

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】先輩後輩という中では普通に相談は出来る。し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】成果が出てお客様に喜ばれた時。お客様の業務が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】自分も実力が全て。何度も同じ事を聞いている

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月20日

成長・キャリア開発:ネット社会なので次から次へと新しい商材がでるので日々勉強です

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年07月12日

教育・研修：研修に関しては社外の講師を呼び、新人教育も社内では充分に行ってはいな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月24日

働きがい：NTTグループの福利厚生。特に、急な休みが取りやすかったり、急な用事で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年07月12日

働きがい：社員になる為のハードルが高く、８割以上が契約社員。成績が給料に直接反映

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月13日

働きがい：親会社が大きいため制度が整っている。契約社員でも有給がつく。やる気が出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】毎年同じことの繰り返しで、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】売上高、営業利益を積めば正社員になれるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】日々上司から指示が出る。但し、内容も二転三転するために

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】超ポジティブで打たれ強い人、ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】社内ではこれといったものはない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】一応の社内勉強会は不定期にあるが、参加した

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東京都新宿区西新宿３丁目２０－２東京オペラシティ　２４Ｆ

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会社名	NTT西日本ビジネスフロント株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nttwest-bf.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島６丁目２－２７中之島センタービル

従業員数	2200名
設立年	2014年
資本金	100百万円
代表者	清水和也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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