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株式会社レグルカセの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ データベースエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:
月一で担当営業と面談が設けられているが、担当営業によっては行われていない場合やこちら側の気持ちに配慮した対応は期待できない。
社長も営業として動いているが1番こちら側の気持ちに配慮した対応は期待できない。
会社設立当初はまだ柔軟に対応してくれていたが年々働きづらさを感じる

組織体制・コミュニケーション:
コロナの影響もあるがSESのため、同じ現場に派遣されない限り社員との交流は現在ほぼない。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:個人のモチベーション次第と感じます。会社に相談すればキャリ
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:自社とはほとんど関わらない組織体制・コミュニケーション:自
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:自ら担当営業などに資格取得のアピールをしたり自分のキャリア
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:担当の方にもよると思いますが、相談には乗ってくださると思い
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:特にないと思われる組織体制・コミュニケーション:自分からコ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:ゆるい。体勢や評価制度、勤務への姿勢の指摘など全体的にゆる
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
組織体制・コミュニケーション:直接の上司と営業以外にやりとりする相手はおらず、相
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思う。資格代も一回目は出してもらえるので、
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:自社でのつながりを大事にしているといいつつ、slackやは
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月16日
企業カルチャー・社風:自ら自社イベントに積極的に参加していれば仲は深まりやすいと
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:社長はラフな方で、積極的に提案すれば、やりたいことも実現出
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:営業が中心組織体制・コミュニケーション:上司、営業とのコミ
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:あるのか良くわからないです。基本派遣なので、不明です。組織
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:私が所属していた頃は自社でチーム活動をするという名だけの集
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