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LINEFukuoka株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ サービス監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
働きがい:業務の内容はほぼ固定。時期によっても特に大きく変化することはなく、淡々
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:新人教育については力をいれているが、業務が細分化されているた
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回答者: 男性/ QA業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:割と専門職な部署で働いているが急に無茶振りなどをされる事があ
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回答者: 女性/ Game Service QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:専門的な部署が多いので、沢山経験を積めると思います。資格取得
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
働きがい:仕事の経験があまりない方や仕事にあまり比重を置いてない方にとっては働き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:この規模のサービスならではの経験ができ、同僚エンジニアも優秀
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年12月12日
成長・キャリア開発:成長を実感できるというか、多くの仕事を任されるようになった場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年12月12日
教育・研修:入社後1ヶ月はOJT期間があり、そこで個々の能力等を総合的に判断され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年12月12日
働きがい:これは部署によると思います。 一日デスクワークをすることにやりがいを感じ
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回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ TE

3.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:次々と案件をこなしていく流れなので、振り返りや目標設定が難し
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回答者: 女性/ テスター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ テスター/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
働きがい:テスターとして勤務していましたが、アプリの動作確認を中心に業務をしてい
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回答者: 女性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当と研修はあまり充実していない。働きがい:国籍を超
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:スキルアップのためのコンテンツが用意されているが充実している
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回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ QA

4.3
口コミ投稿日:2020年08月14日
成長・キャリア開発:資格取得費用を補助する枠組みがある。働きがい:LINEは国内
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
教育・研修:スキルアップの為のワークショップや、共有会、勉強会が盛んに行われてお
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
成長・キャリア開発:誰にでもできる作業内容が多いので、能動的に動ける方ではないと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:会社の中で色々教育はしてるけど外部の専門講師では無く会社の同僚がプレ
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回答者: 女性/ テスター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:人材育成はそれなりにしてくれます。働きがい:やろうと思ってる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
教育・研修:アプリケーションのテストは、「経験から来る勘」が大きいということを強
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】未経験の入社よりも、やはり前職
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月29日
働きがい:成長途中の会社のためか、業務で気になったことは上司などに提案しやすく、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
教育・研修:テストエンジニアとしての業務範囲や行動を基礎から2週間程度研修を行う
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:個人主義な所があるので、失敗した場合の責任がすべて自分自身に問われま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:和気あいあいとしているので、わからない事があった場合も聞きやすかった
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:社員が少ないためか、相談すると社員同士に相談内容が筒抜けになるため、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:同年代や同じ境遇にいる仲間が大勢いるので、仕事の事を同じグループの仲
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】パソコンやスマートフォン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】以前は語学支援やサ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】現在成長中の企業ということ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】仕事を任せられているという喜びはありま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】業務を行うための基礎知識はもちもん、専門の資格
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム成果>個人成果という感じで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】▼やいがい やる気を出せば大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】積極性がある人材を応援する環境が整って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】非常に意見しやすい環境でしたし、むしろ
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