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LINEFukuoka株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:自分が担当している部署に関しては、LINE本社の意向が最も重要視さ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:LINEという皆が使っているサービスわ運営している会社のため
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発制度は部署によります。全社的な推進部署はありませ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:ステップアップするにつれ、業務は増えますので、その点は成長に
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:自分からチャレンジする人は実践で学べる機会が多いです。逆に教
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事の裁量権:私はリーダーだったため、応対に関する方針の裁量や、自身が在籍してい
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回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ EC/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:企業と企業のBTOBでそんな雰囲気で働いてみたい人にはいいと
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回答者: 女性/ 事務関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:自分が入っている部署は、キャリア開発も成長も難しいと思う。事
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回答者: 男性/ モニタリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:人によっては、エクセルであったりパワポを使ったり等できるので
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回答者: 男性/ リスクヘッジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:定期的にさまざまな研修がある個人的なスキルアップに繋がるもの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
働きがい:日本中で沢山使われているサービスなので自分の仕事をプライベートで目にす
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり講師を呼んだ英語の勉強会など
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
働きがい:未経験でもさまざまな機会を
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:経験は積めるがスキルや技術はあまり身に付かないと思う。キャリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:すぐに、任せられるのでやりがいはある。新しい事にどんどん挑戦していく気
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:福利厚生内にあるので、そこから自身で資格取得したりできます。
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回答者: 女性/ 準社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:自分からどんどん積極性を持てばキャリアアップ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 準社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:任意の社内研修はありました。基本的に業務時間内の研修が多い印
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:とにかく給料が低く、上がりやすくもないため生活は厳しいです。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:研修はちょこちょこあり、しっかりしたものも
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回答者: 男性/ リスクヘッジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:契約社員はまず正社員を目指す必要があるが具体的にどうすれば良
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:積極的に自分から声を上げれば様々な業務に携われるだろうが、前
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ LINE TEST室/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:挑戦させてくれる雰囲気です。支援制度に関してはよく分かりませ
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回答者: 女性/ 審査業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
働きがい:生活の中にあるツールやサービスに携われていることには働きがいを感じる。
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回答者: 男性/ モニタリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
働きがい:自分の成果が目に見えるので、今日はこのくらいやったから明日はもっとやる
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
働きがい:ユーザーがたくさんいるので利用している方を見ると続けて利用してもらえる
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ LINE TEST室/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
成長・キャリア開発:専門業務すぎてキャリアアップは感じない支援制度は色々ありそう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:自主性を大事にしており、やりたいことを上司に相談すれば割とすんなり受け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:事務作業なところがあり、ずっと同じ作業を繰り返しているてん。また、どこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:こと細かく目標を決めるので、自分が今どの辺までスキル的に到達しているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:部署によって全く異なります。すごく丁寧に教えてくれる部署もあれば、と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:どうしても、専門的知識が必要な場合が多いため、すぐに回答が出来ない時は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:社員のために仕事をすることが多いため、感謝をされると役に立っているなあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:入社時の研修は、必ずあるため、特に心配はないと思う。親切に教えてくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】部署にもよりますが風通しの良いところがあり、自分が思
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