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Y.W.C.株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:とくに支援制度や研修は自社ではなく、配属先に準じて現場研修と
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:会社としての研修はありません。派遣先で各種研修が行われます。
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:明確なキャリア開発の制度が無いため、キャリアを自ら切り開く意
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 販売サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:資格も三段階ありそれぞれ上に上がるに連れて手当額も増えます。
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:サービス業としての人とのコミュニケーションの取り方をよく考え
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:成長も働きがいも特にない。支援制度も特にない。派遣先の販売店
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:携帯ショップ勤務だった為、研修等は直接その携帯キャリアからの
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ インターネット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:案件毎に資格取得がある。家電アドバイザー、スマホマイスターな
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ ショップスタッフ、ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:今後一生通信系で働く予定であれば知識としては多方面でつけられ
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 女性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
働きがい:0からのスタートな業務が多い為、断られる回数の方が圧倒的に多いが、その
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:会社に頼ったら何かあった時に自分が困るので、頼ろうとしないと
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:派遣先でしっかり指導してくれるので自分自身の成長にはつながっ
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口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
働きがい:頑張りを給与に反映してくれる。分かりやすい評価に働
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