回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 25万円 | 4万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与はない。残業代は全て反映される。
昇給は四半期で評価のタイミングがあるが期待しないほうがいい
評価制度:
HRブレインを導入していた。
全社目標と個人目標があるが、全社目標は無理難題を書かされるので、そのせいで全体の評価が低く調整されることがある。必ずしも毎回昇給するとはかぎらない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
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