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株式会社アクセル・モードの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 1万円 140万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
給与は低い方だと思います。自分は経験浅なので低いのは理解できますが、10年以上在籍してPL経験や開発経験豊富な社員でも年収600万を超えていないケースもあるようです。

評価制度:
評価基準はバラバラで上司によると思います。
賞与には反映されますが、どんなに評価が高くてもどんどん昇給していくような仕組みはないです。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発事業部

4.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 1万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給や賞与については平均的な機会を設けられていると思います。現在会社で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列です。管理側が技術面を判断できないため、スキルに応じた評価をつ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、中途の人は多くもらえているようです。ボーナスについては年2回、
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株式会社アクセル・モードの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年02月24日
福利厚生:法律を守っているのみで特にない。退職金もない。株は創業時の仲間のみが握
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:有休がとりやすい分、夏休みは3日だけなど、全体的な休みは少ないように感
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4.1
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2.5
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理
給与制度:基本給+賞与2回現在はどうか知らないが在職時は同規模の同業他... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給プラス固定残業代含めての給料なので、特段高い給料とは言... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:不当に安い。応募する方は募集要項の三割引くらいなので騙されな... 続きを見る
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