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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:中途入社が多く、前職の給料に影響を受けるため、同じ業務同じ職階でも必ず
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:特段補助などはなく、企業dcで資産を形成している。また、証券も特に持て
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:Project Everestでコンサル事業が監査法人から分離するた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月26日
勤務時間・休日休暇:リモートワーク推進やフレックス制で働きやすいが、かえってそれ
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回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第で不公平感は一定程度ある。女性にとっては働き
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生制度の満足点:カフェテリアプログラムは宿泊、健康増進(マッサージ)など、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:通勤手当は実費で支払われる。住宅補助はない。オフィス環境:東京はミッド
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:若手のうちは休日はちゃんと休日だし、有給も取得できる。雰囲気
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回答者: 男性/ Consultant/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Parthenon Strategy

3.5
口コミ投稿日:2023年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも年功序列の日系企業という感じで、
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回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:風通しは極めてよく、やりたい仕事ができる環境である組織体制
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の強み:事業の強みとしては、Big4としての認知度、他Big4と比べた価格の
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:企業給付型年金があるが、それ以外はほぼないに等しい。給料が高くても家賃
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:ある。シニアになるとプロジェクトをある程度回すようになり、マネージ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:経済安全保障など、社会課題を掘り起こしてソリューションを提供する力が
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:グローバルな企業であること、成長途中の企業に入り刺激を得たかったから。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフルフレックスなので勤務時間の調整はしやすい
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回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ピープルアドバイザリーサービス/ パートナー

4.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:コラボレーションの強さ。成長ポテンシャル。事業の弱み:成長痛的なさま
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回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ピープルアドバイザリーサービス/ パートナー

4.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:チームにもよるが女性比率は30-40%程度。育児休業の取得率も
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:わりとドライな関係ではなさそうです。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社理由:ビジネス・経営に関する知見の深掘りと、転職市場におけるキャリア価値の増
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:ポイントが毎年もらえて、様々な商品を購入できます。給与にでてこないお小
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:多様性重視で、様様なバックグラウンドの方が集まっており楽し
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回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:外資企業のため福利厚生はほぼない。健保ポイントというのが毎年もらえて、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に1度であり、全社業績及び部門の業績に応じてボーナスプールが定
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:住宅補助や寮は存在しない 通勤手当は出る(入退館ゲートを通るたびに電車
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:普通だと思われる。オフィス環境:コンサルティングファームとしては普通だ
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SaT/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:住宅補助、寮などはなく、他の外資系ファームと同じと思われるオフィス環境
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回答者: 男性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで制約がないが休暇は取りにくい雰囲気。多様な働
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社前とのギャップ:良かったのは先述のとおり、非管理職の労働時間適正化への意識が
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:研修も社内で作成したコンテンツだけでなく、社外コンテンツにも
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:案件の内容やスケジュールによってはコンサルならでは残業も発生
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:カフェテリアプランがあり、ホテルやジムなどの福利厚生を利用する際のポイ
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回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:リスク部門は母体か監査法人であるため、知名度があり。仕事の受注もそれ
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回答者: 男性/ テクノロジーメディア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよるが、残業は比較的多い方だと思う。ただ誰か
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄など一般的な福利厚生は整っている。住宅手当がないが
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