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株式会社ファーストステップの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 計装業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備技術部電計グループ

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:配属先によってはかなりきつい環境もあると思う。実際に自分がそ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月01日
働きがい:未経験からでもスキルアップが図れる環境がとても魅力的。未経験から働く分
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:キャリア支援制度として、資格取得の補
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:外勤先に常駐、派遣社員として勤務しております。外勤先では、開発部門に所
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:どの業務にも共通することでしょうが、高いコミュニケーション能
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私が在籍している部署は設備評価が主となる。現場で困ってることを資料にま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最新の技術にふれることが出来る。最前線のため多忙が基本。実力さえあれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】面談で、これからの事や方向性など話しをしたりするが、コ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】職場によると思う。やりたい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得の内容は充実しているが手続きが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格取得(ユーキャンなど)は充実してい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】職場による。以前の派遣先は
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
教育・研修:研修制度や教育制度はわたしの場合なにも受けていないため、良い点はわた
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
教育・研修:研修制度や教育制度はわたしの場合なにも受けていないため、特には分かり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣元は在籍者のスキルアップや資格取得に手厚くサポートしてく
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回答者: 女性/ その他、サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二研究部/ なし
成長・キャリア開発:基本的には、社員さんのアシスタントとしての働き方になってくる... 続きを見る
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兵庫県西宮市江上町1-2 RC BLD
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