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株式会社ファーストステップの平均年収は461万円、年収範囲は350～550万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社ファーストステップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

株式会社ファーストステップの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
461万円	350~550万円	10人

（平均年齢37.4歳）

回答者の平均年収	461万円
回答者の年収範囲	350~550万円
回答者数	10人

（平均年齢37.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	483万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	400万円（平均年齢47.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	470万円（平均年齢36.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	400万円（平均年齢40.5歳）

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まったくもって査定の基準が不明。査定する側の方々が実際の業務態度や業務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人差もあまり無く給与もそこそこいいです。ボーナスや交通費もしっかり貰

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回答者：女性/ 事務所/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	160万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:入社当時は積み立て型の賞与があったが、現在は時給に含まれているという考

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣社員なので賞与は基本なし。昇給は続けていれば着実に昇給していく。評

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面談は毎月ちゃんとあり、自分の状態とお客様の評価がきちんとフィードバッ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の派遣を知らないが、ボーナスもしっかりもらえ、昇給に関しても納得のい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給が低く、どれだけ頑張っても昇給は年に1回、最大50円しか上がらない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：早出含めて、残業代がきちんと支払われていた点。派遣先の企業にもよると思

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株式会社ファーストステップの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月01日

福利厚生:退職金制度あり、住宅手当は社員寮に住む場合のみ。オフィス環境:本社のほ

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業推進部

3.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

福利厚生:・退職金有（ただし毎月5,000円程度の積立なので勤続10年で50万円

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回答者：男性/ キャリアコンシェルジュ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:安い。目標の達成難易度と報酬が全く見合ってない。社員の給与が... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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広島県広島市中区愛媛ビル・広島

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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北海道札幌市中央区北1条西5-2札幌興銀ビル6F

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

給与制度:賞与は実績によって変わります。新卒一年目は大体月給１ヶ月分の... 続きを見る

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会社名	株式会社ファーストステップ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.f-step.co.jp/
所在地	三重県四日市市三栄町3-15コバヤシビル　３Ｆ

従業員数	230名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	松本圭介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ファーストステップの平均年収は461万円、年収範囲は350～550万円です（10人の正社員の回答）。

株式会社ファーストステップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:まあまあ新卒にしては、もらえる方じゃないかとおもいます。評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	483万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	400万円（平均年齢47.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	470万円（平均年齢36.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	400万円（平均年齢40.5歳）

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