回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
給与は毎年昇給があります。
賞与は会社全体の売り上げによって変わるようです。
評価制度:
昇進・昇格は数年前に実力主義の形に変わりました。
ですが、昔は勤続年数で自動的に昇格していくような形だった為、
現在役職が付いている人たちの中には役職に見合う働きができない人も多くいます。
給与は毎年昇給があります。
賞与は会社全体の売り上げによって変わるようです。
評価制度:
昇進・昇格は数年前に実力主義の形に変わりました。
ですが、昔は勤続年数で自動的に昇格していくような形だった為、
現在役職が付いている人たちの中には役職に見合う働きができない人も多くいます。
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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