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回答者：男性/ 営繕/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営繕事業部

3.4

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風:
風通しはいい方

組織体制・コミュニケーション:
ハウジング内では話しやすい
ミニミニグループ全体になると結構ハウジングは下の方なので話しやすい環境ではない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月10日

組織体制・コミュニケーション:気さくな人間であれば、馴染めるでしょうが、コミュニ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

企業文化・社風・組織体制：独り立ちするといろいろな工事などを自分で調べてやらない

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回答者：男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:経営層との距離が近く末端の社員であっても一緒に食事へ行った

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:典型的な同族経営で変革や挑戦というよりは現状維持。ダイバー

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会社名	株式会社ミニミニハウジング
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://minimini-housing.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦３丁目１６－２７栄パークサイドプレイス　8Ｆ

従業員数	125名
設立年	2011年
資本金	10百万円
代表者	青柳洋一
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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