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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月26日

勤務時間・休日休暇:全体的に残業は多いと思うが、最近は働き方改革の影響もあり以前

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回答者：男性/ AE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月18日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は既存と新規で結構差がある。既存を持つとトラブル対応

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制で働きやすい環境であったと感じています。休

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回答者：男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウントエグゼクティブ総括

4.1

口コミ投稿日：2021年07月20日

勤務時間・休日休暇:私の部門はフレックス制、コロナウイルス蔓延後は在宅勤務制度が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月11日

勤務時間・休日休暇:フルフレックス勤務のため、自身のスケジュール管理さえしっかり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月24日

勤務時間・休日休暇:休日休暇は取りやすい印象案件がエラーなど対応に追われる場合は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月04日

勤務時間・休日休暇:休日休暇についても次の日仕事と思うと憂鬱になる事や社内での報

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルカスタマーコミュニケーション総括　デジタル推進部/ オペレーションマネージャー

4.4

口コミ投稿日：2021年02月26日

勤務時間・休日休暇:基本的に残業なく、定時で上がっている人が多くいます。多様な働

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回答者：女性/ アウトソーシング事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月07日

勤務時間・休日休暇:状況にもよるが、定時に終了できる。稼ぎたい人にとっては、物足

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月02日

勤務時間・休日休暇:仕事によってはフルタイムでなくても入れるので調整はしやすいで

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回答者：男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ BIG事業所/ リーダー

2.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

勤務時間・仕事量:仕事量はSVにかなり左右されます。SVからみて頼みやすい人は本

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月10日

勤務時間・休日休暇:休憩はしっかりとれます。休みも基本は土日祝が休みですし、有給

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SV

2.9

口コミ投稿日：2024年01月26日

勤務時間・休日休暇:OPならそんなに大変じゃない管理者は残業が増えてしまう傾向が

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回答者：男性/ 電話対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月11日

勤務時間・休日休暇:契約社員での雇用形態のため、基本的には契約当初のシフト通りと

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 不明/ アポインター

3.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

勤務時間・休日休暇:全てではないが、事前の申請で調整はしやすいと思います。勤務時

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月16日

勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れる方。社員の方のワークライフバランスまでは

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回答者：男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ BIG事業所/ リーダー

2.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

多様な働き方支援:副業については業務に影響なければ認められてはいるようです。リモ

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月30日

勤務時間・休日休暇:在宅だったので退勤した瞬間から休める点はすごく良かった。多様

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

勤務時間・休日休暇:良い多様な働き方支援:残業は多くなく、副業もできるため、フリ

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回答者：女性/ コールセンターオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月23日

勤務時間・休日休暇:私の部署は最低週4から、午前勤務、午後勤務、フルタイムがあり

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回答者：男性/ COM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月19日

勤務時間・休日休暇:コールセンター業務に従事していたこともあって残業といえるよう

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月29日

勤務時間・休日休暇:残業ほぼ無し。希望休も通りやすい。シフト制のため予定が組みに

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月17日

勤務時間・休日休暇:残業などは1分単位で支払わる有給休暇なども仕事に支障ない範囲

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回答者：回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月22日

勤務時間・休日休暇:休みの融通は利きやすいと思う。勤務時間も調整しやすい。社員の

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月22日

勤務時間・休日休暇:シフトは、バラバラですが、希望でシフトをつくるので、家族など

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回答者：男性/ 営業統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

勤務時間・休日休暇:営業はフルフレックスを採用しているが、基本は9:30には出社

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月03日

勤務時間・休日休暇:残業は人それぞれ。強制はされないため(チームにもよるが)働き

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回答者：女性/ AE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月02日

勤務時間・休日休暇:月に定められている既定の勤務時間さえ守れば、自身の案件と調整

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回答者：男性/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2023年02月25日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業が多い人のほうが多い。多様な働き方支援:

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回答者：女性/ AE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月24日

勤務時間・休日休暇:問題なく取得可能多様な働き方支援:リモートワーク可能。出産後

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回答者：男性/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月23日

勤務時間・休日休暇:休日の取得はしやすい多様な働き方支援:副業禁止。またリモート

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月13日

勤務時間・休日休暇:フレックス制とはうたっているが、上司になる人は古い考えである

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回答者：女性/ AE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月07日

勤務時間・休日休暇:今は残業管理も厳しいので、残業も月40時間を超えることはほぼ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月18日

多様な働き方支援:副業不可。リモートワーク推進しているが、けじめのない仕事（夜に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括

2.4

口コミ投稿日：2022年08月26日

勤務時間・休日休暇:部署によって残業が異なり、シフトか土日休みも変わる多様な働き

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会社名	トランス・コスモス株式会社
業界	サービス
URL	https://www.trans-cosmos.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋31-1サンシャイン60

連結従業員数	70291名
設立年	1985年
資本金	29065百万円
代表者	奥田昌孝
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	462万円
平均年齢	36.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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