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トランス・コスモス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価は不透明で何が評価されてるなかは全く不明。評価制度:評価の結果につ
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 24万円 0万円 99万円
年収 396万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 99万円
給与制度:給与制度に関しては特になし。評価制度:上司が細かく各メンバーの動きを見
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:安い。余り上がらないと聞いている。家賃補助が実家生に着いていることが納
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与水準が低い、賞与は2ヶ月程度が年2回評価制度:評価制度はそれなりに
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:待遇改善の施策がここ数年で実施された様子だが、まだ一般企業と比較すると
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 52万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:基本給は低いです。それが要因で知り合いも入社を断念しました。ボーナスは
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 2万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平均的に低いと思います。みんな残業を増やして、残業代で稼いでいる感じで
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 --万円 --万円 --万円
年収 315万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は悪いとまではいきませんが、そこに住宅手当が入って成り立っているた
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:悪くないとは思うが、人によって残業がかなり多いのでその場合精神的なもの
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回答者: 女性/ 広告オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回行われているが、新卒の時の給与からあまり上がっていない。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 0万円 45万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:半年に1回評価面談があります。が、自分が頑張ってもボーナスに反映される
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回答者: 男性/ WEB広告プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:トランスコスモス株式会社は、比較的昇進や昇格は、早く実施されます。その
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX本部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 360万円 --万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:残業しただけ支払われます。基本NO残業を推奨されています。評価制度:基
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 3万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒の給与が悪い。そして、上がらない。評価制度:コロコロ変わるのでよく
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回答者: 女性/ WEB制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:上期と下期で上長面談がありました。事前に用意した自分の目標などへの自己
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回答者: 女性/ web制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3年目から昇給があると聞き頑張ってきましたが、昇給はありませんでした。
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はわずか。賞与は1ヶ月分くらいもらえる。住宅手当が少しだけある。交
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与テーブルがあるのでそこに職種等で当て込んでいく形。ある意味完成され
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回答者: 女性/ WEB制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒入社した最初のボーナスは寸志で3万もありませんでした。評価制度:面
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価され、立場が上がっても給与が大きく変わるわけではないのであまり意味
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インターネット広告/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:非常に低い。新卒で入社後大きく上がらないので、3.4年目で転職していく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に低いです。年々少しずつ改善されてきているようですが、それでも同業
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司は、部下をきちんと評価し、正当に昇進させようとしてくれる人が多いで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給率が悪いと聞きました。ボーナスも普通です。新卒や若手はそんなに他の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期、下期で面談からの目標設定がある。上長次第だが、キャリアパスを考え
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社は社員を大事にすると言っているが、給与は軒並み低水準。社員への還元
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あってないようなもの。昇格する人材はある程度決まっているので、評価制度
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価指標が曖昧なので、上司のお気に入り社員が実力に伴わない昇格をするよ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:こればかりは上司によって変わるが、面談の時間を設けてくれる上司もそうで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低水準!給与を期待して入社するのはやめた方がいい。他の代理店と比較する
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は1分単位で出るので残業代を稼ぐ人が殆どである。というのか、残業沢
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は業界内で比較しても本当に少ない。賞与も非役職者であれば2ヶ月分も
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:予算自体が大きな部門で区切られているので、売上が自分の賞与に直接影響す
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部門によって入社時の給与テーブルは変わる。大きい部署より、新規部署や間
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:マネジメントに付く人がマネジメントのやり方を理解していない人が多く、絶
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