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株式会社ダイセルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ダイセルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを467件掲載中。ライトハウスは、株式会社ダイセルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年10月24日

教育・研修：先ほど記載の通り、手を上げれば海外語学研修や大学への派遣も可能である

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私は他社からダイセルに転職しました。モノづくりに力を入れている会社で最

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大手企業ということで、やりがいは感じられる。取引先も大手が多いために得

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年10月24日

成長・キャリア開発：自分が思い描いた商品が世の中に受け入れられ、人々の役に立って

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当社は教育システムが非常に充実しています。担当業務以外のことも、プログ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：当社は教育システムが非常に充実しています。担当業務以外のこと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：プラントのメンテナンスは、経験すればするほど設備に愛着も沸いてきますし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：転職者に対しても全く区別なく指導してくれますし、発言もしやす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は多いが、それが業務に結びついているかは分からないことがよくある

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：検査・評価に関わる仕事は、そのまま製品品質につながるものであり、品質は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：品質保証業務は、製品品質が間違いないものであることを保証することのみな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:社内でTOEICを受けさせてもらえるなど資格取得手当は手厚い

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回答者：男性/ 主任部員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月24日

働きがい:こんなことムリムリという課題は頻繁にやってくるが、自分と周りの知恵、知

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当は非常に手厚かったように感じる。研修も（何のため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が殆どで、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】二週間の導入研修を研修センターで受ける。また、四ヶ月

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両方である。研修で基礎をしっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】成長することによって、待遇が変わって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】部署にもよると思いますが、他社でも通用

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイデアや提案は非

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】開発の部署では、製品を市場に出すためのそ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】各部署で定期的な勉強会が開催されている。そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】定時後にTOEIC勉強会があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】各種通信教育や定期的な研修があり、人材育

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ＴＯＥＩＣなどの語学研修や現場実習を含む研修、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】開発を通じてのコミュニケーション能力

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】やる気のある人、粘り強い人、自分の信念

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】日々の進捗状況確認や週1回の定期報告会で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】典型的な年功序列で、キャリ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】登用にあたっては、学歴に関係なく実力のあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】一年間シニア社員が付いて業務内容を教え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】作った資料が重要な場面で活

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】組合員は半年毎に面談がある。適当にしてい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】会社の補助が出る通信教育の募集は年

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】管理職になるまでは、系統だった教育プロ

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株式会社ユニソン

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愛知県豊田市駒場町藤池１７－１

メーカー・化学

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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信越ポリマー株式会社

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東京都千代田区神田須田町１丁目９相鉄神田須田町ビル　６Ｆ、７Ｆ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

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大阪府大阪市中央区道修町３丁目１－２

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教育・研修:教育方法は基本的にありません新入社員ですら即戦力です会社がお... 続きを見る

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荒川化学工業株式会社

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大阪府大阪市中央区平野町１丁目３－７

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南部化成株式会社

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静岡県榛原郡吉田町

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大森工業株式会社

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大阪府大阪市都島区高倉町３丁目４－１４

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株式会社ASVEL

3.6

奈良県大和郡山市

メーカー・化学

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社の人のほうが多い環境で... 続きを見る

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サンライト化成株式会社

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大阪府八尾市西弓削1丁目1番地1

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川研ファインケミカル株式会社

3.2

東京都中央区日本橋堀留町２丁目３－３堀留中央ビル　６Ｆ

メーカー・化学

回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:業務に必要な資格の取得は積極的に行ってくれる。取得手当もあ？... 続きを見る

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会社名	株式会社ダイセル
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.daicel.com/
所在地	大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーＢ　３１Ｆ

従業員数	2492名
連結従業員数	11993名
設立年	1919年
資本金	36275百万円
代表者	小河義美
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	769万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1284件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1026件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(589件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(634件)

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(3.2)	株式会社クラレ口コミ(418件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒のみを生え抜きとし、リストラもほぼなくグングン昇格してい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格補助あり。社内の研修は、入社時の寺子屋研修くらい。働きが... (続きを見る)

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