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株式会社スタートラインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、意思決定に時間がかかること、また体制
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回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:上層部と、中間管理職と末端の社員とで全く雰囲気や考え方が違
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回答者: 男性/ IBUKI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:人を大切にする会社だと感じる。規模が大きくなってくると希薄
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3.6
大阪府吹田市豊津町13-44
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:内勤管理者が「俺の時代は~」という。時代についてこれてないの... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内18-3丸の内トラストタワー本館16・17F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】福利厚生、社内設備、制度、システム、客... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿2丁目8-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング戦略部
企業カルチャー・社風:自由な社風ではあるが、先進的なユニークさは特にないと思います... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:基本完全現場まかせで、更新とかの作業は、楽だが、退職にあたっ... 続きを見る
4.0
愛知県名古屋市中川区西日置町9丁目111
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:上の人もできる限り本音で会話しようとしているのが垣間見えて、... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区代々木2丁目13-4新中央ビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】電話対応がものすごく悪い。人によると思... 続きを見る
2.9
東京都千代田区平河町2丁目16-1平河町森タワー 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:単発バイトさん同士で気があいそこから仲良くなることがおおいで... 続きを見る
2.9
東京都中央区新川116-3住友不動産茅場町ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術サービス部/ 平社員
企業カルチャー・社風:社員通しの繋がりはほとんどない同じ客先の人とは仲良くなる組織... 続きを見る
3.1
東京都港区北青山1丁目4-5VORT 青山一丁目 Dual's 301
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ICT
組織体制・コミュニケーション:組織体制は、フラットな会社となっており、特に縦割りの組織化は... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリスビル 26F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:離職者が多く、新人社員の早期退職や中堅社員から部長クラスの退... 続きを見る

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