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株式会社ベストコの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
335万円250~500万円33

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収335万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数33

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
345万円
(平均年齢26.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
425万円
(平均年齢34.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
328万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
333万円
(平均年齢34.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳303万円350万円9
30~34歳346万円450万円14

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ベストコの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 教室長

5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:1年間を四半期ごとに分け、その期間の達成度で評価がされる。評価項目とし
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与査定に評価制度があり、自分のがんばりが評価されていると思える
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
賞与:年に二回あります。評価システムが時々変わるようなのですが、生徒の増加数など
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:サブ教室長や教室長には役職手当はありませんが、ブロックマネージャー以上
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年2回の評価によって昇給が決まります。少しですがベースアップもしていま
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 4万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度はほぼ毎年変わっているため、評価基準が浸透しきっていないと感じ
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 24万円 0万円 30万円
年収 318万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給年1回6月賞与年2回成果によって別途インセンティブがあるが現金支給
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 16万円 4万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業績に応じて評価が変わる制度を用いているが、そもそもの月給が少ないため
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、上司との面談で伝えられる。事前に自己目標に対する振り返り
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:評価は上期下期と分かれている。昇給は年に一回。評価の基準は年ごと
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:入社年数で給与が上がる訳では無いと思う。役職と評価基準により、グレー
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点・改善点:給与や評価は明確になっている点は良いと思う。しかし、
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役割ランクに応じた固定給(19万)があり、それとは別に各部署ごとに設定
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ 教室長、マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度については、各教室(店舗)の在籍生徒数に応じて給与が変動いたし
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は数値実績および自己評価シートを半分ずつの比重で査定し年に1回の昇
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特別言い訳ではないが、長い間働いても給与の上げ幅がかなり小さいように感
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:教室ごとに役割定義書というものがあり評価基準が示されています。昇進は年
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3カ月に1回の頻度で教室の業績によって、査定される。それをもとに半年に
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:教室の在籍生徒数や講習会受講率などの指標で、評価が決まります。ノルマと
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はあるが、制度がコロコロ変わるため見違えるように変わるわけではない
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
賞与:賞与は、査定基準が明確になっており、その基準に応じて支払われる。個人の査定
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:みなし残業があります。昇給、賞与は実績により支給されます。評価制度:評
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 4万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:数値のみの評価。昇給は役職が上がらない限りほぼなし。評価制度:社内研修
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 7万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は結果に応じて還元されるので納得している評価制度:塾の規模を大きく
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口コミ投稿日:2016年03月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本人のやる気を買ってくれます。 昇進したいと進言すれば、昇進する機会をあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度がころころ変わるため、ついていけない。頑張っても項目がなくなってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いと思う。見込残業40時間分が含まれてやっと一般と同じくら
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口コミ投稿日:2020年06月12日

回答者: 女性/ アルバイト講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
26万円 --万円 --万円 --万円
年収 26万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年、最低賃金が上がった分だけの時給が上がる。タイムカードは無く、PC
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口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 女性/ アルバイト講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
26万円 --万円 --万円 --万円
年収 26万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用の正社員で月給18万に30時間分の残業代3万円が含まれている。
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 8万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトにも交通費支給。時給ではな
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何年働いても時給が上がらない。話によると、「上げるなら全員の時給をあげ
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口コミ投稿日:2017年02月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年以上働いても時給が上がらない。 面接の時に説明された給料の話が全然違
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株式会社ベストコの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 教室マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:住宅補助は基本的にない。会社都合の引越等は負担してくれる。退職金なし。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:住宅補助や退職金はない。社員旅行の積立費が天引きされるが、いまのところ
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