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株式会社ビー・プラネッツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:他の方も挙げている通り、保守的な面が強く感じられます。近年
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンなので、若手からのボトムアップは感じま
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
組織体制・コミュニケーション:チーム内で不明点や問題が発生したらすぐ共有するよう
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月11日
組織体制・コミュニケーション:仙台オフィスは本社(横浜)と離れていますが、会議や
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
組織体制・コミュニケーション:社内でのコミュニケーションはとりやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:受託での社内開発がメインなので、帰属意識は高いと思う組織体
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
組織体制・コミュニケーション:同じ所属内であれば、非常にコミュニケーションが取れ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:基本的に受託での社内開発が中心であるため、上司や、同一グル
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回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に仲のいい人は仲がよくしてねって感じ。人数が多く、地方... 続きを見る
3.6
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:有線放送~ゲーム領域~アプリ開発~DXなど、時代に合わせて形... 続きを見る
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