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株式会社アイ・ピー・エスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ 人材開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日：2023年07月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 160万円
給与制度:
職能等級に応じた給与制度。給与水準としては平均レベルよりも高いと思う。能力があれば、若年でも高額の給与を獲得できるシステムとなっている。

評価制度:
職能等級ごとに要件を設定し、それを満たせば昇格するシステム。目標は明確だが、達成するためには相当な頑張りが必要だと思う。

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口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業開発室/ なし

3.4
口コミ投稿日：2024年05月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 8万円 120万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 120万円
給与制度:みなし残業制度のため高いと思う。評価制度:評価制度が整備されてはいるが
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口コミ投稿日：2022年01月11日

回答者： 女性/ システムコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年01月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:賞与は基本的に一律ですが半期の仕事への貢献度を加味されます。評価制度:
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口コミ投稿日：2022年07月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年07月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:とても十分な給料をいただきました。ありがとうございます。賞与も申し分あ
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口コミ投稿日：2022年01月23日

回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年01月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:安定して年一回昇給はありました。コンサルや営業は賞与にも評価が上乗せさ
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株式会社アイ・ピー・エスの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年01月23日

回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年01月23日
福利厚生:退職金、新入社員への住宅補助、ストックオプションなど、それなりにしっか
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口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業開発室/ なし

3.4
口コミ投稿日：2024年05月21日
福利厚生:通勤手当以外の補助はない。退職金制度は把握できてていない。オフィス環境
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