回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本給は年間の達成目標がありその数字を達成すると次年度の基本給があがります。賞与は上半期、下半期で達成した数字からインセンティブとしてもらえます。ですので目標に達していない人はもらえないこともあります。そこは寸志でももらえると、より仕事のモチベーションが上がると思います。