回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：中小企業としては一般的な水準であるかと思います。●給与額：勤務年数よりも能力・実績重視です。●各種手当：基本給の他に残業手当・住宅手当・営業手当・管理職手当等あります。内訳の変動は多少ありますが、総支給額が下がる事はありません。●ボーナス：実績重視ですがここ数年支給がされております。(正社員のみ）●昇給：正社員は年に一度、期首に更新されます。●退職金：個々の契約内容によります。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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