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日進レンタカー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
390万円240~650万円28

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収390万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数28

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
417万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
356万円
(平均年齢30.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
406万円
(平均年齢31.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
368万円
(平均年齢29.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳397万円450万円9
30~34歳390万円650万円8

年収分布

(人)
(万円)

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日進レンタカー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業所スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
2023年1月現在では、中途採用であれば35万円の一律スタートです。交通費はありませんが、初年度の給与水準は高いと思います。入社時に説明を受けますが、女性も男性も、社内テストである運行前点検テストに2ヶ月以内に合格しなかったり、遅刻早退が多かったり、勤務態度が悪ければ、減額になります。

評価制度:
年功序列はなく、実力主義の会社です。どの会社もそうだと思いますが、評価はまずは売上です。売上がいい営業所であれば、その営業所の所員の評価も上がります。売上が下がれば、所員の評価も下がります。法人のお客様が中心の会社なので、売上は、入社した営業所の、法人営業担当でもある所長の腕もあると思います。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は、他社に比べて比較的高いと思います。世の中の動きに合わせて、年
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回答者: 男性/ 業務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は、10年前は24万円、今は35万円です。4月に昇給があり、7月
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時、給与は一見高く見えるが、交通費と見込み残業代が込みになっている
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回答者: 女性/ 営業所スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験でも、同年代と比べると比較的高いと思います。ただし、交通費も込み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:初任給から高めの設定なので、給与制度に不満は無い。昇給もしやすく、成績
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 15万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:初任給が高い。個人としては頑張っていても会社の売上が悪いと昇給はお預け
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この会社の唯一のメリットである給与は額面だけはいい。交通費はでない。電
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回答者: 男性/ レンタカースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:見込み残業代、交通費込みの給与提示。それでも、入社時の給与は結構高いと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義な面が大きく、一店舗3~5人と少人数体制の為、しっかりと成果を
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格の基準が明確ではでない。年功序列や勤続年数ではなく実力主義。
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 33万円 0万円 20万円
年収 415万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:交通費と残業代は給与に含まれている。年2回賞与あり。年1回昇給あり。評
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回答者: 女性/ レンタカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は多少もらえるが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見なし残業を越えて残業しても、確認するシステムがないため事実上ないと考
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 8万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は求人通りにしっかり貰えます。近辺の求人に比べるとかなり高い相場に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは出るのが嬉しい。まだ数回しかもらったことはないが年々少しづつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まず利益を上げる事が、優先で、次に経費の節約、設備投資は、極力しない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近の給与は28万円スタートが基本。だんだん初任給が上がってきていて、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は普通だと思う。見なし残業がたくさんついているため額面での数字はい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費は出ないが基本給がいいほうだと思う。営業所の成績で昇給や給与の査
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはひとケタ。10万いかない。寸志レベル。だから年収は28×12
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はいいが残業代、交通費は出ない。残業も多く、みなしとして給与に含ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給スタートが高いのではじめから良い給与がもらえる。ボーナスもそんな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】初めてのお給料は給料日の勤務が終わってから本社の目黒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒でこの給与水準は高いと思う。研修期間内は25万円スタートだが、研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はかなり高いです。新卒でも研修期間で25、それが終われば27。非常
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列よりかは確実に成果主義です。結果が何より。ミスをしないのは当た
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日進レンタカー株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近の給与は28万円スタートが基本。だんだん初任給が上がってきていて、
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この会社の唯一のメリットである給与は額面だけはいい。交通費はでない。電
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日進レンタカー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:退職金なし。コロナ前は社員旅行で海外だったが今はなし。しかしその分賞与
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回答者: 女性/ 営業所スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:退職金はありません。50年前の創業当時からないそうです。寮も今はありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:色々な意味で芳しくない。改善点が多すぎるため、多くは望めませ... 続きを見る
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