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アジアクエスト株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。アジアクエスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを200件掲載中。ライトハウスは、アジアクエスト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサルティング部/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2023年07月26日

女性の働きやすさ:エンジニアとして働くのであれば営業と相談の上、ライフスタイルに

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション部/ リーダー

4.1

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:女性は少ないが、育休取得されている方や中抜け制度、有給も取りや

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職、リーダーも多数在籍している。育児休業も取りやすく

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:業界全体に言えることだが、エンジニアの女性比率は高くない。管理

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルイノベーション部/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年07月01日

女性の働きやすさ:女性でリーダーになっている人もおり活躍しやすい環境がある。休暇

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月14日

女性の働きやすさ:働きやすいと感じます。女性の全体数は多くないのですが、管理の方

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月30日

女性の働きやすさ:コンプライアンス研修等々実施はしているので、特に不満なく働くこ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月16日

女性の働きやすさ:育休、時短はあるが、女性が働きやすい仕組

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回答者：回答なし/ 社内SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

女性の働きやすさ:体調不良や家族絡みのおやすみは

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月13日

女性の働きやすさ:特別女性にとって働きやすいというわけではないが、管理職に女性が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：最近は産休に入ったり、産休から帰ってくる社員も多くなってきた印

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：エンジニアが9割の会社なので仕方ない部分もありますが、現時点で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：育児休暇をとって復職しているメンバーもいるので、育休産休制度は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：時短勤務の社員もおり、産後にエンジニアとして職場に戻った社員も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：子育て中の社員向けに時短制度が導入されていたり、産後に戻ってく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】普通だと思う。特に良くもないし、問題も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の活躍・女性管理職：女性の採用は積極的だと思います。居心地も悪くはないはずな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年11月16日

女性の活躍・女性管理職：男性の比率が大きいことと、チーム化、マネージメントしか求

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。休暇も取りやすいですし、女性ん働... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は社内においても多くいるので女性としての働きにくさなどは... 続きを見る

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BIPROGY株式会社

3.3

東京都江東区豊洲１丁目１－１豊洲ＯＮビル

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回答者：男性/ SR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしているので同じ評価の男女であれば女性... 続きを見る

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株式会社オージス総研

3.5

大阪府大阪市西区千代崎３丁目南２－３７ＩＣＣビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 平

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株式会社第一情報システムズ

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東京都渋谷区恵比寿西１丁目５－８ＤＩＳ恵比寿ビル　３Ｆ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:本社ビルにいるような管理職はほぼ全員が男性だったような覚えが... 続きを見る

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会社名	アジアクエスト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.asia-quest.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋３丁目１１－１３ダヴィンチ飯田橋ビル　８Ｆ

従業員数	200名
設立年	2012年
資本金	135百万円
代表者	桃井純
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境である。また、育児休暇が取りやすく、結婚... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:it企業にしては女性社員が多い。管理職の女性社員もいるので、... (続きを見る)

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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女間で扱いに差はないので女性にとっては働きづらさはないので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員女性の働きやすさ:女性正社員も最近は増加しているように感じる。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1721件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性も多く働いているので、性別の違いで働きにくいということは... (続きを見る)

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