回答者: 女性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | 65万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 65万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
給与は年俸制。コンサルは会社の業績と個人の稼働率で評価される。
会社の業績がよくなかった場合ボーナスは満額もらえないが、パフォーマンスが良い社員は別途株式譲渡で賞与が与えられることがある。
この賞与は3年くらいかけて満額支給されるものなので優秀な社員が辞めないような抑止力としても働いている。
評価制度:
評価は適正だと感じられる。年に一度フィードバックの機会がありその時になぜこの評価なのか丁寧に説明がありギャップを感じたことはない。
SAPジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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