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SAPジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 70万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年面談が実施され昇給が実施される。ボーナスは少なめだが、月収が高いの
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業職だったので、ボーナス等はほとんどなく実力主義。大きなプロジェクト
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレードが人ごとに割り当てられ、年棒として提示される。賞与はない年もあ
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:特になし。アサインされるプロジェクトでの評価に依存します。評価制度:コ
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 70万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:順調に上昇していく。良い方だと思う。評価制度:上司による評価があり同意
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時の契約次第できまります。評価制度:実力主義といえば聞こえはいいが
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口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 男性/ コンサルティングセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与には明確な算出基準がある評価制度:完全な実力主義 セールスは売上、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系ITとしては低水準。外資の連合にも入っていない。給与を上げるには
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:予算は厳しいが結果を出せば高収入となる。ストックオプションや特別ボーナ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大学卒の初任給がとても高く、最初の訓練期間中は、なにも営業に寄与してい
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口コミ投稿日:2017年01月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私が働いていた時は、同世代の友人と比べても多くもらえていました。目標を
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口コミ投稿日:2016年04月25日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職以外の方でも、バックオフィスの方も会社のために一生懸命働いている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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