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SAPジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:非常に個人主義な部署であったあまり、周りの部署との協調など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:あくまで外資であり、場合によっては直上司が外国人もあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:所属する部門だけに限って言えば、少なくともコンサルティ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:特に特徴はないと思います。同業他社の外資系ソフトウェアの会
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:当時は、完全な実力主義であったり、同年代に比べると給料もよ
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:比較的官僚的だった。しかし近年はデザインシンキングなどで変
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回答者: 男性/ ロジスティクス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:当時はカルチャーはあまり良いとは思えませんでした。ダイバー
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:仕事内容が明確な分、官僚的である感じは否めない。ただ、世界
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:外資系なので、やればやるだけ稼げますが、進行のベンダー程の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
企業カルチャー・社風:アメリカ系でなく、ドイツ系であり、あまりリストラは少なく、
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回答者: 男性/ コンサルティングセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:結果を出せば働き方は自由。組織体制・コミュニケーション:新
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回答者: 男性/ システムコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
組織体制・コミュニケーション:お昼になったら、周囲の同僚に声を掛け、一緒にランチ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
企業文化・社風・組織体制:評価を重視する外資系だと思っていましたが、全くの日本法
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:海外出張の飛行機の中。リラックスできる。あとは表彰旅行
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