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株式会社LIXIL Advanced Showroomの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日はいっぱんてきだが、土日祝日休みはほとんど貰えないので子
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約や購入をその場で決定する訳ではないため、営業
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コーディネーター

2.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日どこも出れないほど体が疲れる。接客内容にもよるが
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 16万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:月給は、残業時間が加わって満足できるレベル。しかし、残業をしないと手取
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力とヒアリング力、リフォームや水
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:お客様のご要望をヒアリングし、ぴったりとご提案ができた
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・仕事量:9時半に出勤、10時13時15時と予約があり1組を1時間半程度
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 24万円 18万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 18万円
年収・給与の満足点:目標数字の達成状況によって多少変化はするものの大きく差が出る
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 24万円 18万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 18万円
モデル年収:契約社員の間は入社年数を重ねても給与が上がることはない。マネージャー
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
働き方の満足点:朝が遅めな点は助かるが特別満足しているところはない。働き方の改善
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 24万円 18万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 18万円
賞与:正社員登用後に賞与が出ると聞いている。インセンティブ:契約社員でもインセン
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:社員も女性が多く、それぞれ雇用形態は違うが皆優しくて働きやすい
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 24万円 18万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 18万円
評価・昇給制度:昇給はない。正社員に登用されても基本給は変わらないと聞いている。
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制の為、土日祝休む際は希望(理由必要)しないと
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 25万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
評価制度:何か悩みや相談事があればチームリーダーやマネージャーに面談の時間を作っ
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:契約社員からのスタートで最近、大きなショールームでは人手が大幅に不足を
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:コロナ禍によりオンライン活用して新築やリフォーム施工予定の方向けに接
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社研修は大阪で受けましたが、現在はコロナ禍とい
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:計画的に接客やそのほかの業務を行って定時で上がられてる方もい
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:チーム内の雰囲気にもよるが土日祝はほぼ休めないと思ってよい。
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:通勤手当は定期分支給してくださいますが、住宅補助などの支給はないです。
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:住宅設備、建築関係の知識はつくが他社で通用するものではない。
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エリアの結果ごとに割り振られるので、契約のうちはごくわずか。正社員なる
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の弱み:他社に比べるとショールーム事態の稼働や来館のし易さ、オンライン等フォ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく挑戦できる組織体制・コミュニケーション:チーム
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:住宅補助は正社員で異動になった方が対象であるそうです。コロナ禍の時はそ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 7万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は賞与ありませんが残業代はしっかり出るので給与面は特に問題なか
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:休日は水曜日とそれ以外の休日が平日でシフト制であります。地方
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:完全にシフト制です。休み希望に上限のあるところ、ないところ、
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:休日、勤務時間は固定で決まっていたので予定は決めやすく、働き
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:125日と休みも多く、有給も取りやすかったです。祝日に有給希
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
働きがい:働きがいは、お客様それぞれに合った提案をしたり、商品の説明をするのです
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:数値目標の達成と同じくらい会社のバリューを実現することを大
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回答者: 女性/ ショールームコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:コーディネーターの接客力を向上するために、研修の実施やツールの導入に
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 --万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今契約社員だが、契約の場合、賞与は雀の涙。契約でも会社の業績がよければ
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