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株式会社ドームユナイテッドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
298万円200~450万円32

(平均年齢27.7歳)

回答者の平均年収298万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数32

(平均年齢27.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢34.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
289万円
(平均年齢26.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
297万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳292万円400万円16
30~34歳343万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ドームユナイテッドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年俸制となっており、12分割で毎月支給される。基本的な昇給の仕組
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回答者: 男性/ 販売・サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール統括部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
271万円 21万円 1万円 6万円
年収 271万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 6万円
給与制度:1年に1回、昇給、賞与。昇給は等級制度で年齢給ですので、よっぽどの事が
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール部

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
334万円 27万円 0万円 0万円
年収 334万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤続約8月で年収は340万ほどでした。途中店長職もしていましたが、役職
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。昇給は年に一回ありますが、副店長に上がっても5000
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 6万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:2年半ほど在籍させていただきましたが、昇給はそこそこ高いと思います。賞
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスやインセンティブは無い。たまに業績賞与が出るが、ほぼ無いに等し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、業績により報奨金の支給があるが年々減ってきている。店長や副
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 17万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給あり賞与、インセンティブ(会社業績による)交通費全額支給(公共交通
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール統括部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年1回、賞与年1回、通勤手当あり副店長以上となると役職のグレード別
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回あるが微々たるもの。賞与はない。決算手当がある年もあるが数
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年に一度、成長度合いにより昇給があります。評価制度:実力主義の会社で
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 22万円 1万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったので特に何も変わりありません。ボーナスやインセンティブ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 24万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制賞与は決算期に業績によってインセンティブ評価制度:昇格したいと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール統括部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
271万円 21万円 1万円 6万円
年収 271万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 6万円
給与制度:年齢給で基本的に毎年昇進する。評価制度:年功序列に強く、定量よりも定性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与がない所が非常にネック。給料は平均的な額なので問題ないが、貯金がし
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:そこまでなかった評価制度:実力は少し見てく
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与面に関しては評価制度がいまいち明確では無かったため、個人の販売成績
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なのでボーナスはありません。また、年俸制とは言え特別月給が高いわ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が不透明です。個人売上は一切加味されず、エリアマネージャー、店
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成績が良くても、なかなか給料が上がることは少ないです。またボーナスもあ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は3年働いていましたが一度もありませんでした。賞与もありません。会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】社員も無いか無いと同じような賞与と聞いた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】周辺の相場よりほんの少しだけ安く未だに社員はサービス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日出勤を要求されたり出勤前に朝礼、着替えに加えて確認事項が多く退社前
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給はフルタイマーだと1200円なので悪くはない。扶養は外れるが時短の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当は存在するけども、ほぼ残業はさせないので給与が増えずほぼ一定。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は3年ほど働きましたが、その間給料は上がりませんでした。社員になって
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株式会社ドームユナイテッドの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:転居を伴う入社の場合、会社が7割家賃負担してくれる。ただし、世帯独身1
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:退職金はなし。会社都合による異動時の住宅手当制度が充実しており、会社が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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