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株式会社ドコモCS関西の成長・働きがいの口コミページです。株式会社ドコモCS関西で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを589件掲載中。ライトハウスは、株式会社ドコモCS関西への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ノード系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:仕事のための仕事が多い。上層部向けの取り組み資料の作成などに

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月08日

成長・キャリア開発:自分で積極的に行動しないと道は開かれない。どの会社も同じだと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月19日

教育・研修：お客様対応の部署では、3ヶ月間の座学とOJTがありました。座学で学ん

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:定期的に班のリーダー(SV)と応対内容の録音を聞いて対応を振

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やはり、さまざまなお客様と電話を通じてトラブ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：最新のスマートフォン、また旧機種等、すべての機種がさわれるた

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:言葉の使い方、電話対応の仕方を学べた研修制度は整っていました

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年11月14日

働きがい：@年齢や入社歴など関係なく評価してもらえる。 @研修期間を長く設けられて

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：入社時の研修はかなり充実しています。しっかり時間をかけて教えてくれま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年11月14日

教育・研修：期間を長く設けているので、集中して知識をつけられる。また座学とOJT

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長・キャリア開発：評価項目がたくさんあるので、データからも成長度合いが目で見て

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：コールセンターでの電話応対を通じてコミュニケーション力や正し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】全くない。上司はNTTdoco

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】上司には相談し易い環境で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】定期的に、アドバイスして頂く環境でした。それが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】毎月仕事を評価され、常に点数で評価されていま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】課長、センター長、チームリーダーが多いです。チーム

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】ショップの担当者と契約内容について、かかわる事があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】対代理店ドコモシ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】なし。形だけのラーニング

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】全くない。協調性無しの社員ば

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：国営企業の名残ゆえか、ゆるみにゆるみきった職場であり、仕事を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】契約社員登用の可能性はあり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】派遣社員の多い職場で、ベテラン派遣社員からマン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】携帯電話についての知識通信業界で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】仕事のポジションに変化がないため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】決められている仕事を淡々とこなす業務の為

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】経験者の派遣社員がマンツーマンで指導しま

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会社名	株式会社ドコモCS関西
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.docomo-cs-kansai.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１丁目１０－１梅田ＤＴタワー

従業員数	2607名
設立年	1993年
資本金	50百万円
代表者	高本寛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:一級建築施工管理技士の取得をみなさん積極的にしていて、ステッ... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし成長・キャリア開発:派遣だったので資格手当などはそのまり関係ない。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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