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株式会社山形屋ストアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 水産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 鮮魚

4.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:
資格などは取れると思うがよくわからない。

働きがい:
やりたい仕事だったので毎日楽しく仕事できた。スキルも身に付くし、魚の旬など詳しくなる。私はこの職場で働けてよかったと思う。他にも活かせるようになりたいと思う。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】上司が、品番を決め、例えば、青果は1番、鮮
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】裁量は、普通だと感じます。私が働いていた時は、高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事と、チームで取り組む仕事の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会議以外では、ほとんど関わることはない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】販売会議が、毎週あり各責任者ごとに意見を言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】販売会議は、毎週週末、売上予算会議は、月始め、反省
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】各責任者同士の会話は、会議でしかないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】販売会議で即決しますので、スピードは早
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】経営陣と共に仕事をする機会はありません。店長クラスまで
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回答者: 男性/ 販促/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売促進部門/ 店舗スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
働きがい:お客様に名前を覚えてもらえたらすごく
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