3.1

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DXCテクノロジー・ジャパン合同会社の平均年収は846万円、年収範囲は500～1250万円です（12人の正社員の回答）。

DXCテクノロジー・ジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

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DXCテクノロジー・ジャパン合同会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
846万円	500~1250万円	12人

（平均年齢46.0歳）

回答者の平均年収	846万円
回答者の年収範囲	500~1250万円
回答者数	12人

（平均年齢46.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢48.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	806万円（平均年齢49.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	1250万円（平均年齢56.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:四半期に1回上司と1on1があり、最初に目標を決めて最後に評価面談があ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなく、年俸制で12回で割った額が月給になります。福利厚生は特別な

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	70万円	0万円	0万円

年収	840万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:ピープルマネージャーは存在するが、現場に足しげく通わないでいる。現場を

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回答者：男性/ BA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	80万円	0万円	0万円

年収	960万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:合併後も旧会社の制度を引きずっています。CSC入社の方は、給与の変更は

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回答者：男性/ BA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	80万円	0万円	0万円

年収	960万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は年俸制で、年俸が１２分割されて支払われます。給与額は、入社時の額

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に年収は低いかもしれないが、下がることはないボーナスがでることも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給のはなしをきいたことがない評価、昇給の制度がよろしくないマネージャ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：減給されることはほぼない無理やりやめさせられることもほぼない退職まで勤

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は昇給しないただしい評価はされないボーナスもほぼないもらえても雀の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：用意されている人事評価制度はスタンダードなものだが、まともに使われてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与があがることは、あまりないボーナスがでることは、あまりない昇給しな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一応、スタンダードな人事評価制度を行うことになっており、部門やマネージ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制であるが、旧HPEと旧CSCでは、いろいろと体系が異なる年収が下

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時の提示額に関しては、他社よりも高い水準だと思いますが、こちらは前

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：セールス系のインセンティブは他社と比べても不安定で、入ると思っていて入

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はよかった。日本企業で同じ職種だったら、絶対に貰えない給与額だった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：よく分かっていません。　ただ、相対評価なので、年配者は、良い点はつかな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価基準など説明はありますが、売り上げとかがメインなので、BAUお部署

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スキルと給料が比例しない。正しい評価がされない。管

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DXCテクノロジー・ジャパン合同会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ スタッフ

3.9

口コミ投稿日：2020年06月06日

福利厚生:退職金があります。オフィス環境:フリーアドレ

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回答者：男性/ BA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

福利厚生:健康保険組合は関東ITですので、それなりの福利厚生が提供されています。

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3.2

東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:契約社員の場合は、契約更新時に現状と、会社でどうなっていきた... 続きを見る

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株式会社システム情報の年収・給与

3.3

東京都中央区勝どき１丁目７－３勝どきサンスクェア　７Ｆ

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回答者：女性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は順調に行くと2年で1ランク上がる。連続での昇給やランク... 続きを見る

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株式会社スタイルシステムの年収・給与

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愛知県名古屋市中村区名駅５丁目３０－４名駅ＫＤビル　１０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:最初の給料は日本の会社と比べて多いと思われます。2-3年経過... 続きを見る

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株式会社ステップITソリューションの年収・給与

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東京都港区新橋4丁目5-1アーバン新橋ビル４階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:どのように評価されているのか分からないですが、昇給がかなり早... 続きを見る

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株式会社ラックの年収・給与

3.5

東京都千代田区平河町２丁目１６－１平河町森タワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サイバーセキュリティ事業部/ 社員

給与制度:年俸制。資格取得奨励金が充実している。コロナ禍によりリモート... 続きを見る

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株式会社フォーラムエイトの年収・給与

2.9

東京都港区港南２丁目１５－１品川インターシティＡ棟　２１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

インセンティブ:かなり売上がある方は分かりませんが基本的に契約をとってもその... 続きを見る

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SCSK Minoriソリューションズ株式会社の年収・給与

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東京都江東区豊洲３丁目２番２０号

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本給が低めに設定されており、残業をたくさんして残業代で稼ぐ... 続きを見る

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株式会社日立ソリューションズの年収・給与

3.4

東京都品川区東品川４丁目１２－７日立ソリューションズタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:日立製作所とほぼ同程度の福利厚生があるのが魅力。評価制度:年... 続きを見る

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株式会社テイ・アイ・シイの年収・給与

3.0

愛知県名古屋市　中村区太閤３丁目１−１８名古屋ＫＳビル　１１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 先進自動車開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

給与制度:月々の給料にボーナスがあると言われますが正直あるように感じま... 続きを見る

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会社名	DXCテクノロジー・ジャパン合同会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.dxc.technology/jp
所在地	東京都中央区京橋２丁目２－１京橋エドグラン　１７Ｆ

従業員数	193名
設立年	1998年
資本金	20百万円
代表者	西川望
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

DXCテクノロジー・ジャパン合同会社の平均年収は846万円、年収範囲は500～1250万円です（12人の正社員の回答）。

DXCテクノロジー・ジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢48.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	806万円（平均年齢49.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	1250万円（平均年齢56.0歳）

DXCテクノロジー・ジャパン合同会社の年収・給与

DXCテクノロジー・ジャパン合同会社の年収データ

職種別平均年収

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