Item: 株式会社ドコモCS東海
Rating: 4.3
Author: 女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売事業部 / なし

3.7

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株式会社ドコモCS東海の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ドコモCS東海で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを393件掲載中。ライトハウスは、株式会社ドコモCS東海への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売事業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:女性比率が高く働きやすい環境産休育休もきちんとしていて働きやす

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回答者：男性/ インフォメーションセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月28日

女性の働きやすさ:むしろ女性の方が男性よりも活躍できる場面がたくさんあると思う。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：よくも悪くも女性が多いため、生理痛が酷いなど女性特有の症状では

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：コールセンターという事もあり、上長はほぼ100%女性でし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：派遣で働いていたので、特に思い当たりませんが、残業が基本的に禁

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：特にありません。同性なので、逆にシビアなところ(生理痛な

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大阪府大阪市中央区南船場２丁目５－２エイコービル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:活躍している女性社員も多い印象。... 続きを見る

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株式会社ダイサン

2.9

大阪府大阪市中央区南本町２丁目６－１２サンマリオンＮＢＦタワー　３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 足場施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理者もたくさんおり、休暇の取りやすさも業界の中では上... 続きを見る

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3.6

東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　１２Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:ここ最近で生理休暇ができました。取得してる方はかなり少ないで... 続きを見る

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株式会社エム・ワン

2.8

東京都江戸川区春江町４丁目１６

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:女性は基本本社だとおもうので、清掃ではなく本社で働けると思い... 続きを見る

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綿半ソリューションズ株式会社

3.0

東京都新宿区四谷1-4綿半野原ビル

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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日本住宅株式会社

2.6

岩手県盛岡市津志田中央１丁目３－２８

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業本部付　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ bizハウジング事業部/ 一般社員

女性の働きやすさ:あまり分からないが、女子でも結果を出せば役職など男子同様に上... 続きを見る

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株式会社オンテックス

3.4

大阪府大阪市浪速区湊町２丁目２－４５

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:完全実力主義なので女性の管理職の方もいらっしゃいました。休暇... 続きを見る

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西日本電気システム株式会社

2.9

大阪府吹田市南吹田１丁目５－２５ＮＥＳＣＯ本店ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は事務の人がいている。8割は男性社員のため、女性にとって... 続きを見る

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大林道路株式会社

3.0

東京都千代田区神田猿楽町2丁目8-8住友不動産猿楽町ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 工事係

女性の働きやすさ:女性が働きやすいのはまず間違いない... 続きを見る

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村本建設株式会社

3.1

大阪府大阪市天王寺区上汐４丁目５－２６

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:内勤は女性が多いが、現場員となると重労働のため、数年すると退... 続きを見る

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会社名	株式会社ドコモCS東海
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.docomo-cs-tokai.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区東桜１丁目１－１０アーバンネット名古屋ビル

従業員数	2171名
設立年	1993年
資本金	30百万円
代表者	高木克之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3798件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 現場監理 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:会社から見て男女の区別がないと思う。その日とその人の能力やこ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
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(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育休産休短時間勤務はかなり取りやすいと思います... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:基本的に男性社員しかいない、長時間の拘束と体力勝負なので女性... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他女性の働きやすさ:育児休暇明けの一般事務社員は、時短勤務ができます。取得率はと... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用などの、女性活躍をうたっており、育休などにも... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし女性の働きやすさ:派遣だったので比較的働きやすかったが休暇は取りにくい環境であ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少なく今後のキャリアで事務系の仕事に配属されればそれな... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:私の働いている地方は女性の管理職の方はいない。産休育休はとり... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:総務部やサポート部は割と休みもとれる。... (続きを見る)

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