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株式会社ドコモCS東海の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:有給が取りやすい。繁忙期でも誰にも嫌な顔されずに、申請さえすれ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:現部署は特に女性社員が多いため、休暇の取得はしやすい(産休、育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:社員だと産休育休以外にもさまざまな休暇制度があるので、休暇は取
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回答者: 女性/ 事務サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性の多い場所でした。上司にも女性、男性いましたが女性が尊重さ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:女性比率は低く、派遣社
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回答者: 女性/ フロントサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 契約

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:自活してる女性だと稼げないので不向きです。パート代わりなお金に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:育休、産休はかなりとりやすい。時短
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:女性が多いの場所であった為、色々な休暇を取っている方がたくさん
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:産休や育休が取りやすい職場だと思います。実際に取得されている方
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:女性管理職がいないのがまだまだの会社
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回答者: 女性/ フロント支援/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:オフィスも綺麗だし女性はとても働きやすい。有給も簡単に取れるし
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回答者: 女性/ フロント支援/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:産休などもとれ、時短
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
女性の働きやすさ:正社員の人は、フレックス制度や、産休、育休も充実しており、結婚
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:大企業な分休暇などに関しては比較的に撮
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:派遣なのであまり関係ありませんが、社員さんは時短もフレックスも
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務取得者も多数おり働きやすい環境だと思います。
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