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株式会社ヴィンクスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテールソリューション事業本部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:プロジェクトによる。仮に炎上したプロジェクトが発生した場合
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:積極性を持って手を挙げれば、新しいことに挑戦できる環境では
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OS

4.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば色々挑戦させてくれます。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:親会社の社風なのか、とても古い社風の印象です。上司の人はい
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:部長以上の方でも積極的に話しかけてくださり、社員を大切にし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用プロダクト部

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:よくもわるくもトップダウンの社風です。上からの命令で動くこ
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回答者: 女性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良いとは言えない。下から課長クラスに意見を言
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回答者: 回答なし/ Sier/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:上司・先輩・後輩など特に話しかけにくい事もない。必要に応じ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:日本的で保守的だとおもっていましたが、最近は少しずつ変化し
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:比較的穏やかな方だと感じる。社員も穏やかな人が多い印象。組
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:穏やかな社員が多い。組織体制・コミュニケーション:ここ最近
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回答者: 女性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
組織体制・コミュニケーション:あまりいいとも言えないです。共有ということが全くな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:面談があまり開かれず、話がしにくい。ダイバーシティ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
組織体制・コミュニケーション:所属部署によりますが、コミュニケーション、風通しは
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
組織体制・コミュニケーション:部署や上司によると思う。自分は比較
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
組織体制・コミュニケーション:部署によるが中間層となる人材があまりいない。若手を
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回答者: 男性/ 導入サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月16日
組織体制・コミュニケーション:上司に対しては、役職名ではなく「●
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:大阪と東京で社風が違うとききました。本当かどうかは分かりま
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
組織体制・コミュニケーション:全体的には良好なコミュニケーションが築きやすい社風
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回答者: 女性/ RPAエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:ITの会社なのに日本の古い企業の気質があるように感じました
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:配属部署とチームによって雰囲気も全く異なります。社員が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:自分がやりたいと言ったことは特にやらせてくれる環境です
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:本社が大阪なこともあり、上司は関西の方が多いイメージで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室や冷蔵庫、電子レンジなども完
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はしっかりと取れます。勤務時間
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:オープンな雰囲気でなじみやすい雰囲気があります。会議と実務
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